Företag
Trondheim KommuneAnsökningstiden
13.08.2020Anställningsform
workTime.HeltidBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
7089, HEIMDAL
TRONDHEIM
Antal befattningar
1Karriere-kod
3015619Se här för andra jobb från Trondheim Kommune
- Uppdaterad 03.07.2020
Utgått annons
Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat
Trondheim Kommune
Avdelingsleder
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Ved Åsheim ungdomsskole er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. Stillingen inngår i skolens lederteam som består av rektor og to avdelingsledere. Avdelingslederstillingen er en del av Trondheim kommunes satsing på helhetlig ledelse.
Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal og mottar elever fra Breidablikk, Kattem og Åsheim barneskoler. Fra høsten 2021 mottar skolen også elever fra Stabbursmoen skole. Skoleanlegget er fra 2005 og har gode undervisningslokaler, idrettshall og kunstgressbaner, og ligger nært flotte friluftsområder. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i arbeidslag i baser og på trinn. Elevtallet er ca 400 og vil øke framover.
Skolens visjon: HVER DAG TELLER
Vi er samhandlende, inkluderende, kunnskapsorienterte og tydelige. Kjerneverdiene viser hvordan skolen ønsker å framstå og tydeliggjør hva elever og foresatte kan forvente av våre medarbeidere. Skolens prinsipper for opplæringen, og verdigrunnlaget, forplikter alle ansatte og er styrende slik at elevenes læringsutbytte blir optimalt.
Menn oppfordres til å søke.
- Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar.
- Du blir en del av enhetens lederteam, får en tydelig plass i styringsdialogen og blir en del av kommunens lederutvikling.
- Avdelingsleders arbeidsoppgaver og ansvarsområder fordeles i Lederteam og kan endres ved behov. Stillingen kan bli tillagt brukernære oppgaver / undervisning.
- Formell relevant pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet.
- Relevant undervisningserfaring for aldersgruppen.
- Formell lederutdanning og / eller relevant erfaring knyttet til personalledelse, administrasjon og skolefaglig utviklingsledelse.
- Økonomikompetanse og / eller relevant erfaring knyttet til helhetlig økonomistyring.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og høy relasjonskompetanse.
- Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet med vekt på samskaping, involvering og beslutningsdyktighet.
- Nytenkende, initiativrik og trygg i utviklingsarbeid med LK20 - Fagfornyelsen.
- Det søkes en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med skolens forpliktende verdigrunnlag.
- Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonell kompetanse med vilje til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
- Arbeidet krever evne til samarbeid, struktur og ryddighet i planarbeid, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, - både individuelt og sammen med kolleger.
- Det forventes tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende barnefellesskap.
- Personlige egenskaper og gode referanser vektlegges ved tilsetting.
- Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Företag
Trondheim KommuneAnsökningstiden
13.08.2020Anställningsform
workTime.HeltidBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
7089, HEIMDAL
TRONDHEIM
Antal befattningar
1Karriere-kod
3015619Se här för andra jobb från Trondheim Kommune
- Uppdaterad 03.07.2020