Bedrift
Tønsberg kommuneSøknadsfrist
23.10.2019Ansettelsesform
workTime.DagBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
, Senter for Forebygging
Vestfold
search.country.NORGEAntall stillinger
1karriere-kode
2104965Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
- Oppdatert 25.09.2019
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Tønsberg kommune
Avdelingsleder
Offentlig forvaltning
Er du glad i folk og har lyst til å gjøre en forskjell?
Vi søker leder av Senter for Forebygging:
Senter for Forebygging er en del av virksomhet Barn og unge. Barn og unge består av barnevern, helsestasjon, PPT, Tiltak for enslige mindreårige flykninger og asylsøkere, barnevernvakt og Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF)
Senter for Forebygging er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF). TFF består av en tjenesteleder, en rådgiver, et saksbehandlerteam og tre avlastningssentre. Fra 2020 blir vi sammenslått med Re og består da av 4 avlastningssentre. TFF har et eget brukerråd.
Senter for Forebygging tilbyr bl. a døgnavlastning til barn og ungdom med nedsatt funksjonsevne.
Senteret har totalt 70 ansatte fordelt på ca 25 årsverk.
Hovedarbeidsoppgaver
- Være fremoverlent og utviklingsorientert
- Være en trygg leder for mange ansatte
- Være en pådriver for det faglige miljøet og opprettholde dette
- Oppfølging av aktuelt lovverk
- Oppfølging av avvik
- Økonomioppfølging
- Personaloppfølging
- Delta i turnusarbeidet/fagsystemet GAT
Kvalifikasjonskrav
- Minimum bachelor innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleierutdanning
- Ha kjennskap til og ha interesse for anvendte atferdsanalytiske prinsipper som arbeidsmetode
- Erfaring, forståelse og interesse for økonomioppfølging og budsjett
- Digitale ferdigheter
- Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring som leder og kan vise til resultater
- Utdanning innen ledelse
- Utdanning innenfor senterets fagområde
- Kjennskap til turnusarbeid/GAT
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- Kjennskap til aktuelt lovverk
Personlige egenskaper:
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Endringsvillighet og fleksibilitet
- Må kunne håndtere hektiske dager og stress
Personlig egnethet vektlegges
Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse
Vi tilbyr:
- Fast ansettelse med flexitidsordning
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter gjeldende avtaler
- Varierte og spennende oppgaver
Bedrift
Tønsberg kommuneSøknadsfrist
23.10.2019Ansettelsesform
workTime.DagBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
, Senter for Forebygging
Vestfold
search.country.NORGEAntall stillinger
1karriere-kode
2104965Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
- Oppdatert 25.09.2019