Du vil ha følgende hovedoppgaver:

• personal- og utviklingsansvar for avdelingens medarbeidere
  
• være enhetens ressursperson innen prosessutvikling
• særskilt ansvar for prosessutvikling og forbedring for inngående og utgående faktura
• bidra i kommunes utvikling innen økonomisk/ administrative prosesser

• Høyere utdanning på masternivå, gjerne innenfor områdene prosess og forretningsutvikling. Lang og relevant erfaring vil kunne veie opp for masterkravet
• Minimum to års relevant erfaring
• Ha erfaring med ledelse

Det vil være en fordel med erfaring innen: 

• utvikling av arbeidsprosesser/systemer
• rådgivning
• LEAN
  

• Du har gode samarbeidsegenskaper og god organisasjonsforståelse
  
• Du skaper engasjement, tar initiativ og oppnår resultater 
  
• Du har gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper
  
• Du har evne til å bygge nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål
  

• Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, et stort  fagmiljø innen regnskap/økonomi/IT og bredde i oppgaver
  
• Deltagelse i  lederutviklingsprogram
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler