Vi trenger dyktige medarbeidere som vil være med og utvikle framtidas kommunale helse- og omsorgstjenester. I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgssektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse. Vi trenger flere kompetente medarbeidere med hjerte for faget - og vil gjerne ha DEG med på laget!

Lillehammer kommune har ca. 28.000 innbyggere og er kjent både som OL-by, vintersportsby og kulturby. Byen ligger ved Mjøsa, har et stabilt innlandsklima og et fantastisk turterreng for både sommer- og vinteraktiviteter.

 

Lillehammer helsehus er et av Norges største helsehus, og har ca. 220 årsverk fordelt på 9 pleieavdelinger. Langtidsavdelingene er spesialisert innen psykogeriatri, demens og generell geriatri. Vi har i tillegg korttids- og intermediæravdeling. Legeavdeling, laboratorium, dagsenter, storkjøkken, renholdsavdeling, vaskeri og servicesenter er også del av helsehuset.

Vår leder ved avdeling A1 skal ha permisjon, og vi søker derfor etter vikar.

Avdeling A1er en avdeling for personer med demens som trenger skjerming. A1har 15 langtidsplasser fordelt over 2 enheter. I avdelingen har  vi ansatt vernepleier, helsefag og assistenter. Avdelingen har utarbeidet årsplan. Neste årsplansprosess starer opp høsten 2024 med oppstart mars 2025. Avdelingslederne har ett godt og tett samarbeid for felles mål og visjoner. Ledergruppen jobber målrettet for videreutvikling og levering av bærekraftige tjenester.

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ved innkalling til intervju bes du om å ta med kopi av attester/vitnemål, evt. å legge dem som vedlegg i søknaden.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med formell lederutdanning og/eller erfaring som leder
• Gode dataferdigheter
  

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Evne til endring og omstilling, og være utviklingsorientert
• Være en pådriver for faglig kvalitet og utvikling på avdelingen, og på Helsehuset som helhet.
• Like å arbeide selvstendig, tverrfaglig og i team
• Aktivt bidra til arbeidsglede 
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Dyktige kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• God pensjonsavtale
• Utfordrende og tverrfaglig fagmiljø
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale