Har du lyst til å være med på å forme din fremtidige arbeidsplass?

Vi søker en engasjert avdelingsleder i 100% fast stilling til en somatisk avdeling med 20 beboere.
Vi er på utkikk etter deg som er sykepleier, du har både lederutdanning og digital kompetanse, samtidig har du et brennende engasjement for eldreomsorgen. 

Majorstuhjemmet er et sykehjem som nylig har flyttet driften midlertidig til Økern i påvente av at det skal bygges et nytt og moderne sykehjem på Majorstua. Det nye sykehjemmet på Majorstua vil fremstå som et sykehjem for fremtiden med fokus på velferdsteknologi og et godt bo- og arbeidsmiljø. Fokuset vil være å skape best mulig livskvalitet for beboerne, der sykehjemmet ikke kun skal fungere som en institusjon, men først og fremst være et hjem for beboerne. Begge lokasjoner har kort vei til kollektiv transport som buss og t-bane.

Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et tilbud som er mest mulig skreddersydd for den enkelte.
Majorstuhjemmet har i dag 132 beboere fordelt på 5 avdelinger. Vårt motto er trygghet og glede i hverdagen.

Stillingen rapporterer til institusjonssjef, og sitter i dennes ledergruppe. Som avdelingsleder er du ansvarlig for avdelingens daglige drift, herunder personal- og budsjettansvar.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en stor forskjell - det får du hos oss.
 
Tiltredelse omgående.
Kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver:

• Avdelingsleder er ansvarlig for at avdelingens ressurser, økonomiske og personellmessige blir disponert forsvarlig, og i tråd med sykehjemmets verdier og målsetning innenfor gitte rammer.
• Avdelingsleder er ansvarlig for å utarbeide kalenderplaner og lage årlige handlingsplaner.
• Avdelingsleder skal tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos sine medarbeidere, og bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø ved sykehjemmet.
• Sikre at pasientenes rettigheter blir tatt vare på
• Delta i virksomhetens lederteam
• Overordnet ansvaret for å gjennomføre HMS og kvalitetstiltak i avdelingen
• Utarbeide og videreutvikle systemer som sikrer informasjon og medbestemmelsesrett til de ansatte
• Holde deg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Lederutdanning - minimum 60 studiepoeng
• Pedagogisk utdanning vil være et pluss
• Kompetanse innen lederskaps- og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen.
• Digital kompetanse vil bli vektlagt.
• Interesse for samhandling med eldre er en forutsetning.
• Norsk skriftlig og muntlig på nivå C1, som tilsvarer Bergenstesten
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Personlige egenskaper:

• Avdelingsleder må kunne arbeide selvstendig
• Være beslutningsdyktig, fleksibel og vise handlekraft.
• Vi forutsetter at du er en trygg og glad person, som har gode samarbeidsevner og kan inspirere dine medarbeidere.
• Viser ansvarlighet: du gjør det du sier du skal gjøre, opptrer profesjonelt i ditt arbeid.
• Viser åpenhet: du deler kunnskap, du gjør deg tilgjengelig.

Vi tilbyr:

• Spennende jobb med mulighet for faglig og personlig vekst
• Godt arbeidsmiljø
• Et sykehjem i utvikling
• En spennende avdeling med utfordrende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsforhold.