Midtun skole er en barneskole med ca 370 elever og et personale på 50. Skolen ligger i gangavstand fra Nesttun, og vi har et flott uteområde. Skolen har nettopp blitt bygget på og vi har fått et flott nybygg tilknyttet eksisterende skolebygg. Alle klasserom har Smartboard og god tilgang til IKT-verktøy. Vi er en HelArt skole, et verktøy for utvikling av sosial kompetanse. Skolen har samarbeid med Høgskulen på Vestlandet og mange av våre lærere er øvingslærere.
 

Felles satsingsområde for skolene i Bergen er læringskompetanse for det 21. århundre - målrettede og medvirkende elever .  Skolen har nå stort fokus på fagfornyelsen. Skolen er en "vi-skole" hvor lærerne samarbeider tett om både planlegging og gjennomføring av undervisningen. Lærerne er organisert i team som har ansvar for alle elevene på trinnet.  Skolen har et faglig sterkt personale som trives med pedagogisk utviklingsarbeid for å utvikle elevenes læring.

Vi søker etter en engasjert, dyktig og utviklingsorientert avdelingsleder.  

Arbeidsoppgaver:

 

Inngå i skolens lederteam

Undervisning, minimum 30% 

Lede og koordinere arbeidet på avdelingen

Personalansvar

Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Bidra i skolens utviklingsarbeid

Pedagogisk ledelse

Vikaransvar

Sikre et godt samarbeid med elever, foresatte og ansatte.

Analysere resultater fra kartlegging og følge opp disse

Administrative oppgaver 

Kvalifikasjoner:

En tydelig og sterk læringsleder

Formell undervisningskompetanse i grunnskolen med minimum 5 års praksis

Gyldig politiattest

Det er ønskelig med relevant lederutdanning

Må ha ledererfaring

God skriftlig fremstillingsevne

Undervisningserfaring, fortrinnsvis fra barnetrinnet

Gode samarbeidsevner, relasjonskompetanse

Erfaring fra BK360, Conexus Engage og Vigilo

God faglig og digital kommunikasjon

Må kunne jobbe selvstendig og i team

Ønskelig med god kompetanse i leseopplæring på barnetrinnet

Personlige egenskaper:

Gode lederegenskaper

Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig

Faglig engasjert

Løsningsorientert, åpen og inkluderende

Gode samarbeidsevner

Være tydelig, selvstendig og synlig

Stor arbeidskapasitet

Gode organisatoriske evner

Like å arbeide med og lede mennesker

Pådriver i forbindelse med pedagogisk utviklingsarbeid

Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Kan skape gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Lederteamets totale kompetanse og kapasitet vil være med i vurdering av tilsetting.

Vi tilbyr:

En profesjonell og engasjert arbeidsgiver

Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling

Stor påvirkningsmulighet i et utviklingsorientert lederteam

En spennende hverdag

Lønn og rammer etter avtaleverket