Vacancy

Expired ad

The application deadline for this job opportunity has passed.

Lillestrøm Kommune

Avdelingsingeniør - Miljø

Offentlige tjenester og forvaltning

Kultur, miljø og samfunn er samlet organisatorisk for å sette organisasjonen i stand til å ta et helhetlig grep om områder som er avgjørende for god samfunnsutvikling. Kommunalområdet Miljøteknikk er en del av tjenesteområdet for Kultur, miljø og samfunn.

Avdeling Vei og Miljø er delt inn i to fagområder hvor Miljø skal behandle deponier og sikre en framtidsrettet teknisk infrastruktur for avfall. Stillingen er nyopprettet. Fagområde Miljø vil bestå av 2 ansatte.

Avdelingen er organisert under Miljøteknikk.

Fagområdet skal ta et helhetlig, strategisk og overordnet grep på utviklingen av Lillestrøm kommunes renovasjonstjenester. Utviklingen vi skje i samarbeid med vårt interkommunale renovasjonsselskap (Roaf). 
Andre oppgaver innenfor oppfølging av grunnforurensing vil også være aktuelt.

Arbeidssted: Fetsund kommunehus

Arbeidsoppgaver:

  • Arbeide strategisk og framtidsrettet i planlegging av renovasjonsløsninger
  • Utarbeide normer,regelverk og veiledningsmateriell og fremme saker til politisk behandling
  • Gi innspill til regulering/utbyggingsplaner og realisering av renovasjonsløsninger samt kontakt med utbyggere og innbyggere
  • Samarbeid med andre kommuner og avfallselskap
  • Forurensing av grunn

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning på bachelor/mastergradnivå (relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning)
  • Meget god skriftlig og muntlig norsk framstillingsevne
  • Erfaring fra kommunal forvaltning er ønskelig
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Sørge for at det bygges gode relasjoner mellom kommunen, innbyggere og kommunens samarbeidspartnere
  • Selvstendig, selvgående og resultatorientert
  • Du er engasjert innenfor fagområdet
  • Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

  • En spennende jobb i sterk faglig utvikling
  • Lønn etter avtale
  • Trivelige arbeidskollegaer
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Aktivt bedriftsidrettslag