Vi søker deg som vil være med å utvikle et godt fagmiljø med interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. Stillingen er knyttet til tjenesteområde Plan, byggesak og geodata som også er vertskommune innenfor disse fagfeltene for Alvdal kommune. Enheten består av ca. 13 årsverk, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling.

100 % fast stilling.

Vi søker etter deg som liker en fleksibel arbeidsform som betinger både innen- og utendørs arbeid. I tillegg må du være lærevillig og ha gode kommunikasjonsevner. Arbeidsoppgavene kan likevel i noen grad tilpasses den enkeltes kompetanse og ønsker. 

Stillingens arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling etter matrikkelloven og plan- og bygningsloven.
• Kartforvaltning med vedlikehold av kartbaser.
• Faglig kontakt med interne- og eksterne myndigheter og fagorganer.
• Veiledning og informasjon.
• Andre drifts- og utviklingsoppgaver ved enheten.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning med vekt på landmåling/eiendomsfag eller annen relevant utdanning. Det er ønskelig med kompetanse som kvalifiserer til landmålerbrev, men god realkompetanse kan oppveie for manglende formell utdanning. 
• Kunnskap om matrikkelloven, plan- og bygningsloven og offentlig forvaltning.
• Det er ønskelig med GIS-kompetanse og erfaring innen kommunal geodataforvaltning, men nyutdannede oppfordres også til å søke.

Egenskaper:
Vi søker deg som vil bidra med din kompetanse innenfor fagområdet og som ønsker å jobbe med utfordrende oppgaver i et dynamisk, trivelig og uformelt miljø og har følgende egenskaper:

• Samfunnsengasjert og opptatt av å utvikle lokalsamfunnet. 
• God til å kommunisere i møte med ulike typer interessenter og behov. 
• Analytisk, strukturert og målbevisst, løsningsorientert, profesjonell og serviceinnstilt. 
• Du må være interessert i fagutvikling og bidra til nye innovative medoder for å løse kommunens oppgaver. 
• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon. 
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale. 
• God mulighet for faglig utvikling gjennom kurs, konferanser m.v.
• Fleksibel arbeidstid og ferieavvikling. 
• Pensjonsordning i KLP.
• Enheten disponerer tjenestebil, men den som får stillingen må også kunne disponere egen bil i tjenesten. 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting. Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og avtaler.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.