Vi har ledig 1 års vikariat på stilling som avdelingsingeniør i Forurensnings- og tilsynsseksjonen i Vann- og avløpsetaten Oslo kommune. Dette er en stilling for deg som ønsker å jobbe med å redusere tilførsel av forurensninger til avløpsnettet. Arbeidet består hovedsakelig i å stille krav til virksomheter som har utslipp av oljeholdig og fettholdig avløpsvann, og føre tilsyn med at kravene blir overholdt. Vann- og avløpsetaten (VAV) er forurensnings- og tilsynsmyndighet VA i Oslo kommune, og dette er en svært viktig samfunnsoppgave for å forhindre forurensning av miljøet.  

Stillingen er plassert i Forurensnings- og tilsynsseksjonen som består av 15 medarbeidere. Seksjonen har ansvar for fagområdene Industri og midlertidig anleggsarbeid, mindre avløpsanlegg i spredt bebyggelse, olje og fettholdig avløpsvann, tilbakestrømningsbeskyttelse, og private stikkledninger. Forurensningsforskriften, forurensningsloven, plan- og bygningsloven, og forvaltningsloven er sentrale regelverk i arbeidet vi gjør. Saksbehandlingen, som hører til stillingen, utfører du i et dyktig fagmiljø med gode kollegaer ved vårt hovedkontor i Schous-kvartalet. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet for eksempel innen kjemi, vann og avløp eller miljø - minimum bachelorgrad. Relevant utdannelse og relevant arbeidserfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Flytende norsk - muntlig og skriftlig
  
• Erfaring innen VA og offentlig forvaltning kan være en fordel
• Gode IKT-ferdigheter                                                                                                                                                                                                                                                                  
• Forutsetning at du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• har høy gjennomføringsevne
• er strukturert og nøyaktig
• er initiativrik
• samarbeider godt med andre
  
• er effektiv og arbeidsom. 

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr arbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Et trivelig arbeidsmiljø med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Hytter i marka til utlån
  
• Gode velferdsordninger og tiltak for våre ansatte
• Bedriftsidrettslag
• Lønnstrinn 42 til 45 som tilsvarer kr. 612 600,- til kr. 646 800,- pr. år.