Ønsker du gjennom effektiv etatsstyring å bidra til et likeverdig barnehage- og opplæringstilbud?

Vi søker nå en avdelingsdirektør til nyopprettet avdeling med ansvar for etatsstyring, samfunnssikkerhet og beredskap (ESB). Her vil du bidra til å styrke styringsmiljøet i direktoratet, og øke innsatsen i arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap i barnehage og grunnopplæringen. Du får videre en viktig rolle i å bidra til at vi utøver myndighet, setter i verk vedtatt politikk og styrer statsforvalterne i sektor.

Som avdelingsdirektør leder du en avdeling med fem medarbeidere, og blir en viktig bidragsyter inn i divisjonens ledergruppe. 

Kvalifikasjoner:

Du må kunne vise til

• relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen jus, statsvitenskap eller økonomi (lang relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet)
• erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra statlig sektor
• erfaring fra etatsstyring
• relevant erfaring med personal-, budsjett- og resultatansvar
• god forståelse og interesse for sikkerhet og beredskapsarbeid
• meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Den som ansettes må kunne klareres for nivå hemmelig (H) etter sikkerhetsloven. 

Personlige egenskaper:

Vi søker en engasjert og motiverende leder som er samarbeidsorientert og som bygger gode relasjoner internt og eksternt. Du evner å jobbe godt på tvers av fagområder og ser avdelingens arbeid i sammenheng med hele organisasjonen. Du er utviklingsorientert og bidrar til økt effektivitet. Du har solid gjennomføringsevne, setter retning og jobber godt gjennom andre. I tillegg har du god system- og rolleforståelse.

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• fast stilling som avdelingsdirektør (kode 1060) p.t kr 950 000 - 1 100 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 
  
• en lederstilling med stor samfunnsmessig betydning og reell påvirkningskraft
• et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglig stolthet
• fleksibel arbeidstid og medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode velferds- og forsikringsordninger
• mulighet for trening i arbeidstiden 
• attraktive lokaler sentralt i Oslo 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

I Utdanningsdirektoratet vil vi ha medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på dfo.no/positivsaerbehandling.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.