Til å lede og videreutvikle Nasjonalt cybersikkhetssenter søker vi etter en strategisk og utviklingsorientert leder. Du har erfaring fra gjennomføring av større utviklingsprosjekter og er en proaktiv og nyskapende leder med stor gjennomføringsevne.

Senteret skal være et tydelig offentlig ansikt som viser myndighetenes arbeid for å motvirke cybertrusler.

Stillingen rapporterer til direktør NSM og inngår i toppledergruppen. Du vil representere NSM overfor en rekke samarbeidspartnere i offentlig forvaltning og i ulike fagmiljøer innenfor senterets ansvarsområde.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle senteret/avdelingen
• Utvikle og implementere effektive leveranseprosesser og en hensiktsmessig leveranseportefølje
• Utvikle og forvalte en partnerstrategi for samarbeidet med private og offentlige aktører i senteret
• Internasjonalt samarbeid innenfor senterets ansvarsområde
• Bidra til NSMs øvrige leveranser

 Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Ønskelig med utdanning innen og/eller erfaring med cybersikkerhet
• Erfaring med strategisk arbeid og organisasjonsutvikling
• Ledererfaring inkludert erfaring med å lede ledere
• God innsikt i og forståelse for statsforvaltningen og politiske prosesser
• Erfaring fra mediehåndtering
• Erfaring og kompetanse innenfor samfunnssikkerhet og beredskap, gjerne innenfor NSMs ansvarsområder

Personlige egenskaper:

• Evne til å håndtere en hverdag hvor hendelser og operative behov må ivaretas, kombinert med langsiktig og strategisk arbeid
• Proaktiv og nytenkende
• Kvalitetsbevisst og systematisk
• Mål- og resultatorientert
• Evne til å utvikle og implementere strategier og gjennomføre komplekse utviklingsprosesser
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode relasjons- og samarbeidsevner

 Vi kan tilby:

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Mulighet for barnehageplass
• Moderne kontorarbeidsplasser på Fornebu

Stillingen er plassert som avdelingsdirektør (SKO 1060). Stillingen lønnes i lønnsspenn kr. 994 200 – 1 259 500 avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til Strengt Hemmelig / Cosmic Top Secret, noe som betinger norsk statsborgerskap.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. 

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

NSM deltar i regjeringens inkluderingsdugnad og vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene i stillingen. Vi gjør i den forbindelse oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.