Har du lyst til å være med å utvikle fremtidens hjemmetjeneste sammen med en sterk og entusiastisk gjeng? Da vil vi gjerne ha deg som vår kollega!

Vi har en fast 100% stilling ledig som sykepleier her i vår sone på Sem i Tønsberg kommune. Det vi ser etter hos vår nye sykepleier er en person som er utviklingsvillig, faglig sterk, liker å dele sin faglige kunnskap med kollegaer, en person som gir positivt tilbake til arbeidsmiljøet vårt og en som er trygg på seg selv som sykepleier.
Vår målsetting er at brukerne våre skal få lov å bo hjemme hele livet hvis dette er noe de selv ønsker, og at det er faglig forsvarlig.
Vi har fokus på helhetlig pasientforløp, pasientsikkerhet og ikke minst hverdagsmestring. Vi ønsker å hjelpe brukerne våre til å mestre hverdagen selv. Hjemmetjenesten er stadig under spennende utvikling. I tråd med dette håper vi at du har lyst til å bli med å utvikle fremtidens hjemmetjeneste.
Vi ønsker at de ansatte er med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie i tråd med de nye utfordringene vi møter.
Vi har fokus på godt arbeidsmiljø og jobbmestring og håper du har lyst å være en del av vår entusiastiske gjeng med sterkt engasjement for våre brukere. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Hovedarbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglige oppgaver
• Medikamenthåndtering
• Ernæringsoppfølging
• Samarbeid med fastlege, sykehus, sykehjem, fysio/ergo og pårørene
• Veilederansvar for ansatte, studenter og elever
• Pådriver i pasientsikkerhetsarbeid
• Evaluering og kartlegging av gamle og nye brukere

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper. Gjelder både skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B
• Digitale ferdigheter
• Ønskelig med videreutdanning eller erfaring innen geriatri, demens eller psykriatri

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og engasjert
• Evne til å arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser
• Bidra til positivt arbeidsmiljø
• Utøve godt medarbeiderskap
• En god dose humor settes pris på
• Personlig egnethet vektlegges

Vi jobber 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg.

Vi kan tilby:

• Variert arbeid i positivt og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende lov,- og avtaleverk
• Gode forsikrings,- og pensjonsordninger
• God faglig utvikling 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost