Kongsberg interkommunale legevakt er legevakt for kommunene Kongsberg, Øvre Eiker, Flesberg og Rollag. I tillegg er vi legevaktsentral for Nore og Uvdal. Vi holder til i nye tilpassede legevaktslokaler lokalisert ved siden av Kongsberg sykehus. Ved Kongsberg interkommunale legevakt finner du et spennende arbeidsmiljø innen akutt allmennmedisin. Vi har også fire KAD senger (kommunale akutte døgnplasser) hvor legevaktsykepleiere har vakter.

Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no 

Vi søker

Vi søker deg som brenner for kombinasjonen akuttmedisin og ledelse og som ønsker å være med å videreutvikle en seksjon i utvikling. Du vil ha ansvar for å ivareta daglig drift, i tillegg til utviklingsarbeid.

Vi tilbyr

Vi kan tilby et spennende og utfordrende arbeid i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø, med fokus på å gi befolkningen et faglig godt og trygt legevaktstilbud. Vi har et tett samarbeid med resten av kommunehelsetjenesten, sykehus og de andre nødetatene. Vi har et solid tverrfaglig miljø som er opptatt av utvikling og inkluderende arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst. Hos oss er det meningsfulle varierte arbeidshverdager med utfordrende, faglig krevende og spennende oppgaver med tidvis høyt tempo. En arbeidshverdag i Kongsberg kommune og på legevakta skal være preget av mening, ansvar og utvikling.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som levende opptatt av å gjennomføre utvikling av seksjonen sammen med kollegaene. Du er strukturert, og liker å fullføre initiativene du starter. Vi tror du har erfaring og- eller kjennskap fra kommune innenfor ledelse og utvikling. Trives du med kombinasjonen av selvstendig arbeid, og samarbeid, og tåler å stå i utfordringer som bidrar til endring, så er du kanskje den vi søker. Du må kunne identifisere deg med våre verdier, Stolthet, Åpenhet, Nyskapning og Raushet.

Personlige egenskaper

• Godt humør og en positiv innstilling til endringer
• Samarbeider godt med andre, fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig, være kreativ og tar ansvar
• Høy gjennomføringsevne, men evnen til å lytte                          
• Initiativrik og ansvarlig
• Trives i rollen som motivator og motiveres av å få andre til å lykkes

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Innhold i stillingen

• Seksjonslederoppgaver når seksjonsleder ikke er til stede
• Delegert personalansvar
• Delta i budsjett og- og resultatplanlegging sammen med seksjonsleder
• Fraværsoppfølging
• Faglig ansvar i seksjonen i samarbeid med medisinskfagligansvarlig og fagutviklingssykepleier
• Ansvar for oppfølging av nyansatte
• Ansvar for daglig drift
• Utarbeidelse av årsturnus/kalenderplan
• Saksbehandling, avvik

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra fagområdet vil være en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med ressursstyringsverktøyet GAT og kjennskap til arbeid med årsturnus/kalenderplan.
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper bade muntlig og skriftlig

 Formelle kvalifikasjonskrav

Sykepleier med norsk autorisasjon

Annet

Kongsberg kommune har fokus på helsefremmende arbeidsplasser, har god pensjonsordning og gruppelivsforsikring. Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønn etter avtale

Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat per telefon, eller avtale om omvisning og informasjon på legevakta.