Er du vår nye assisterende seksjonsleder?

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

I Oslo/Akershus og region Kongsvinger er det Prehospital klinikk ved Oslo universitetssykehus HF som har ansvaret for bil- og luftambulanse, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK/113) og Pasientreiser.
Ambulanseavdelingen er en del av Prehospital klinikk og består i dag av 19 stasjoner fordelt på 6 områder og er Norges mest aktive ambulansetjeneste.
Vi søker nå etter en engasjert og dyktig assisterende seksjonsleder i seksjon Operativ drift.

Ambulanseavdelingen sine 19 ambulansestasjoner er organisatorisk plassert i seksjon Operativ drift.
Seksjon Operativ drift har ansvaret for daglig drift, turnuser, turnusplanlegginger, økonomi, oppfølging av ledere med mer. Som assisterende seksjonsleder vil du jobbe tett med seksjonsleder og med avdelingens ledergruppe

Du har ansvar for seksjonen sammen med seksjonsleder og skal være en tydelig, samhandlende og trygg leder. Du jobber tett med øvrige ledere i avdelingen til det beste for alle ansatte.
Hos oss vil du få en morsom, krevende og variert jobb. Vi søker deg som er motivert for å lede en seksjon i utvikling. Du må trives med å jobbe i et hektisk miljø.

Ved ansettelser vil interne rokeringer kunne utløse ytterlige ledige stillinger.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Helsefaglig autorisasjon
• Lederutdanning på bachelorgradsnivå eller tilsvarende 
• Kravet til utdanning kan fravikes ved dokumentert kompetanse og erfaring innen spesialisthelsetjenesten
• Ledererfaring med personalansvar, med dokumenterbare resultater fra tidligere relevante lederfunksjoner
• Kunnskap og erfaring fra relevante deler av den akuttmedisinske kjede
• Høy digital modenhet og erfaring med digitale verktøy og systemer
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk
• Gode kommunikasjonsevner
• Engasjement for faget og evne og vilje til å jobbe med omstilling
  

Ønskelig med:

• Erfaring fra omstillingsprosesser
• Prehospital kompetanse og erfaring
• Prosjektledererfaring
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Har god rolleforståelse og innsikt i helsetjenestens struktur, organisering og ansvar
• God evne til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer, avdelinger og enheter
• Tydelig, transparent og involverende leder
• Høy gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å skape engasjement og utvikling
• Selvstendig og systematisk
• Evne til god og ivaretakende personalledelse for alle ansatte
  

Vi tilbyr:

• Du blir en del av et stort team
• Du vil jobbe med spennende oppgaver i Norges største sykehus
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Du vil få mulighet til videreutvikling gjennom jobben

 

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var