Os skole er en 1-7 skole med 310 elever og 45 ansatte og den ligger midt i sentrum av Halden. Vi har en byomfattende mottaksklasse for nyankomne minoritetsspråklige elever og er FOKUS-skole for NAFO.

Spesielt for stillingen:

Er en 100% stilling med 60% lederressurs og 40% undervisning.

Det er planlagt at Os barneskole fra august 2022 skal slås sammen med Rødsberg ungdomsskole da kommunen skal bygge ny sentrumsskole for 1-10. trinn. Det må derfor påberegnes endring i ledelsesstruktur for ledere ved Os barneskole og Rødsberg ungdomsskole. Kommunen vil ved sammenslåing av to skoler ha to rektorer og to assisterende rektorer som det er tenkt vil fylle ny ledelsesstruktur ved sentrumsskolen. Ledelsesstruktur ved ny sentrumsskole er foreløpig ikke fastlagt.

Vi har høye ambisjoner og er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling. Skolen har deltatt i Læringsmiljøprosjektet. Utvikling av fellesskap og profesjonalitet står høyt. Felles skolebasert kompetanseutvikling på skolen de nærmeste årene er videreføring av systematisk arbeid for et godt læringsmiljø og digitalisering i skolen. Skolen er prosjektskole for DiGiLu-prosjektet ved HiØ. Vi er også Lærerutdanningsskole, LUS2025, for HIØ. Vi har en velfungerende SFO som jobber aktivt for å fremme et trygt skolemiljø.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Skoleutvikling, medlem i plangruppa
• Oppfølging og veiledning av lærlinger og assistenter
• Personal- og elevoppfølging
• Timeplaner, vikararbeid og økonomi
• Øvrige lederoppgaver
• Noe undervisning
• Rektors stedfortreder i perioden frem til juli 2022

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen
• Den som blir tilsatt må fylle kompetansekravene til undervisningspersonell 1.-7. årstrinn, jfr. Opplæringsloven kapittel 10 og Forskrift til Opplæringsloven kapittel 14
• Det er ønskelig med ledererfaring og/eller utdanning innen ledelse.
• Oppdatert på forskning og kunnskapsbasert fakta med tanke på å lede endrings- og læringsarbeid
• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
• Kompetanse innen andrespråkspedagogikk/flerkulturell opplæring
• God skriftlig og muntlig kompetanse i norsk og engelsk
• God digital kompetanse
• God økonomiforståelse
• Tilsetting er betinget av godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Klare tanker rundt oppfølging av kvalitet i undervisningen og utvikling av et profesjonelt pedagogisk felleskap
• Evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger
• Raushet og humor
• Samarbeidsorientert og selvstendig
• Personlig egnethet vil være avgjørende for vårt valg av kandidat

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer
• Selvstendighet, tillit og ansvar
• Faglig dyktige, kunnskapsrike og engasjerte kolleger
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et hyggelig miljø
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.