Oslo VO Rosenhof er byens største voksenopplæringssenter. Vi tilbyr norskopplæring, forberedende opplæring for voksne og opplæring på videregående nivå. Våre deltakere kommer fra hele verden og har stor variasjon i utdanningsbakgrunn. På Rosenhof Voksenopplæring skapes nettverk og vennskap, og gjennom språk- og fagopplæring åpner vi dører til det norske samfunnet. Målet med deltakernes opplæring hos oss er stabil tilknytning til arbeidslivet.

Voksenopplæringsfeltet er en viktig bidragsyter i arbeidet med å løse samfunnsflokene kommunen står overfor. Sammen med personalet, deltakere og samarbeidspartnere jobber vi mot skolens doble mandat; danning og utdanning, samtidig som vi deltar aktivt i utviklingen av Oslo VO og Osloskolen som helhet.

Vår assisterende rektor skal bidra inn i et toårig prosjekt i Utdanningsadministrasjonen og vi søker derfor ny assisterende rektor som vil være med på å utvikle fremtidens voksenopplæring og bidra til å realisere mulighetene som ligger i de ulike læreplanene for voksne.  

Ledergruppen består av 11 ledere som har et felles ansvar for skolens daglige drift, organisasjonsutvikling og pedagogisk utvikling. Vi er fordelt på tre lokasjoner i Oslo, som fordrer god kommunikasjon og fleksibilitet. Vi har fokus på mangfoldsledelse og et arbeidsmiljø preget av tillit og trygghet. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Videreutdanning innen ledelse og organisasjonsutvikling, helst på masternivå
• Ledererfaring fra skole
• Erfaring med organisasjonsutvikling, utvikling av profesjonsfellesskap og endringsarbeid i skolen
• God kjennskap til de ulike opplæringsløpene i voksenopplæringen og Fullføringsreformen
• God oversikt over relevante lovverk
• Erfaring med gjennomføring av eksamen
• Kjennskap til språkopplæring og voksenopplæring vil være en fordel

Vitnemål og annen relevant dokumentasjon må lastes opp i webcruiter innen fristen.

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg og ambisiøs leder som er motivert for å utvikle fremtidens voksenopplæring 
• Du bidrar til å utvikle ledergruppen og til at ledergruppen skaper resultater sammen
• Du utøver tillitsbasert ledelse og anerkjenner andres kompetanse
• Du har sterke kommunikative og relasjonelle ferdigheter
• Du er strategisk og har evne til å få et godt overblikk
• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Du har godt humør og er opptatt av å skape et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende leder- og utviklingsoppgaver i en sammensatt organisasjon
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og profesjonelle kolleger 
• Lønn- og arbeidsvilkår etter Oslo Kommunes avtaleverk
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling
• Gode pensjonsvilkår med medlemskap i Statens Pensjonskasse