Strinda videregående skole ligger på Tyholt i Trondheim, og har 1100 elever fordelt på fem utdanningsprogram: elektro og datateknologi, helse- og oppvekstfag, restaurant- og matfag, idrettsfag og studiespesialisering. I tillegg har skolen et tilbud for elever med behov for tilrettelagt opplæring.
 
Skolen har godt omdømme og vi har god søking til alle tilbud. Vi profilerer oss som bærekraftskolen, og tilbyr musikal som eget fag til elevene uansett utdanningsprogram. I løpet av året har vi mange studenter inne i praksis, et oppdrag vi anser som viktig for skolen.


Skolen har fra 01.06.25 ledig stilling som assisterende rektor.
 
Assisterende rektor skal sammen med ledergruppen bidra til å utvikle skolen som en lærende organisasjon, der elevenes læring og utvikling står i sentrum.
Assisterende rektor skal dessuten kunne utøve tydelig lederskap i samarbeid med øvrige ledere.
 

Kvalifikasjoner:

Du har relevant høyere utdanning og formell lederutdanning.

Du har erfaring som skoleleder, gjerne fra videregående opplæring.

Du kan vise til god resultatutvikling i eget arbeid.

Du er kunnskapsorientert og har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid.

Du har god kjennskap til regelverk for videregående skole. 

Du har gode digitale ferdigheter, og gjerne erfaring med drift og planlegging i skoleadministrative datasystemer (Visma Inschool).

Personlige egenskaper:

Du er en samlende leder som lytter og utøver tillitsbasert ledelse.

Du har gode kommunikative ferdigheter skriftlig og muntlig, og evner å bygge relasjoner. 

Du er prosess- og utviklingsorientert, har god systemforståelse og evne til helhetstenking.

Du er initiativrik og har ambisjoner på skolens vegne.

Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, og vegrer deg ikke for å ta nye oppgaver.

Du samarbeider godt med andre, og er strukturert og ryddig.

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende lederstilling.
Gode fagressurser internt.
Medarbeidere med høy kompetanse.
En arbeidsplass som legger til rette for personlig utvikling og videreutdanning.
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Gode treningsfasiliteter.
Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i tråd med lov og avtaleverk.