Er du dyktig innen prosjektledelse og ønsker å jobbe med fremskaffelse av sjømilitært materiell? Vi søker assisterende prosjektleder til prosjektet P6359 Fremtidig maritim minemottiltakskapasitet. Vi søker deg som har prosjekterfaring og gjerne prosjektledererfaring.  Det er også ønskelig at du har erfaring fra maritime eller militære anskaffelsesprosjekter.

Norge er en maritim og arktisk nasjon med sterke maritime interesser. Forsvarsmateriell Maritime kapasiteter er ansvarlige for anskaffelse og forvaltning av Sjøforsvarets fartøy og systemer, og leverer sjømilitær kampkraft.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen støtter prosjektleder under forprosjektering og prosjektgjennomføring. Assisterende prosjektleder skal støtte ledelse av prosjektets tidligsamarbeid med hovedleverandør Kongsberg Gruppen, samt koordinering av samarbeid mellom interne og eksterne samarbeidspartnere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Støtte Prosjektleder i forvaltningen av prosjektansvaret for tildelt prosjekt
• Organisere, lede og styre prosjektgjennomføring
• Sikre at de prosjektfaglige krav i henhold til Forsvarets investeringskonsept og interne prosesser blir ivaretatt
• Bemanne tildelte prosjekt med tilstrekkelig personell og riktig kompetanse
• Støtte prosjektleder i oppfølging av gjeldende nasjonale og internasjonale samarbeidsavtaler

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner:

• Masterutdanning innen ledelse og administrasjon
• Annen utdanning og relevant erfaring kan etter vurdering kompenserer for manglende formell utdanning
• Ledererfaring på lavere eller midler nivå
• Prosjekterfaring
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO secret

Ønskelig

• Dokumentert prosjektlederutdanning tilsvarende PRINSIX
• Erfaring fra Sjøforsvaret
• Erfaring med bruk av SAP eller IFS

Stillingsinnehaver må påregne å gjennomføre utdanning til sertifisert prosjektleder i Forsvaret hvis man ikke har denne utdanningen eller tilsvarende ved tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode lederegenskaper
• God evne til å danne deg helhetsoversikt
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi legger vekt på at du identifiserer deg med våre kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag 
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og styrkerom, og du vil ha mulighet for å trene i arbeidstiden. 
  
• Parkeringsmuligheter 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Prosjektleder kode 1113, lønnsspenn kroner 643 000 til 817 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.    

For mer informasjon om stillingen, kontakt Kommandørkaptein Geir Sten, Seksjonsleder Prosjektseksjon MARTEK, på tlf. 50503252 / 926 91 108 eller via e-post:gsten@mil.no

 

Neste gang du ser en av Forsvarets menn og kvinner på jobb; tenk gjerne over alt materiell som må være der, virke og være trygt. Slik at de er best mulig beskyttet mens de beskytter oss.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.  For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https:://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.