Avdeling for Alderspsykiatri er en del av Sykehuset Innlandet HF, psykisk helse og rusklinikk.

Avdelingen består av poliklinikk med hukommelses klinikk, kontorenhet, tre sengeposter med til sammen 25 døgnplasser, et ambulant team (SAM-AKS) og to veletablerte forskningssentre. Avdelingen er samlet på Sanderud og gir spesialisthelsetjenester til personer i Innlandet med psykisk sykdom etter fylte 65 år. Vårt fagområde er i vekst, og avdelingen er framoverlent med stort fokus på fag og kompetanseutvikling.

Stillingen som assisterende enhetsleder er tilknyttet sengeposten Ressursenheten for demens. Enheten har fem døgnplasser for personer med demens der utfordrende atferd er framtredende. I tillegg til pasienter med demens har enheten også pasienter med andre psykiatriske diagnoser.

SAMAKS er en ambulant team som er tilknyttet enheten. Dette teamet jobber ut mot primærhelsetjenesten med veiledning og kompetanseheving, og ivaretar henviste pasienter som trenger behandling og utredning ute i primærhelsetjenesten. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, med videreutdanning innen psykisk helse eller annen relevant videreutdanning.
• Ønskelig med ledererfaring.
• Erfaring med miljøterapi/MAP/TKH.
• Erfaring fra samarbeid med kommunehelsetjenesten.
• Erfaring med arbeid med personer med demens og andre psykiatriske sykdommer.
• Kompetanse og erfaring med å lage arbeidsplaner.

Personlige egenskaper:

• Du som blir med på laget har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet.
• Du har stor interesse for psykiatrifaget og mennesker med sammensatte lidelser.
• Du må ha interesse for og ønske å lede og veilede kollegaer, og være en lagspiller.
• Du må ha evnen til å jobbe strukturert og målrettet.
• Du må være robust og i perioder takle en utfordrende arbeidshverdag med mange og varierte oppgaver.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Det vil bli gjennomført intervjuer i uke 25.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø.
• En jobb med store utviklingsmuligheter.
• Lønn etter overenskomst.
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.