Føynland skole er en av syv barneskoler i Færder kommune. Skolen har 259 elever. Skolen ligger sentralt plassert på Føynland med kort vei til turterreng, skog og strand. 

Føynland skole søker fagarbeider/assistent i 100% midlertidig stilling i perioden 01.01.27-31.07.27. 

Kvalifikasjoner 

• Relevant utdanning, eller kompetanse på minimum videregående nivå 

• Realkompetanse fra arbeid med ressurskrevende elever, og kompetanse med bruk av «kommunikasjon med tegnstøtte», samt referanse som viser god måloppnåelse i dette, kan erstatte krav om utdanning. 

• Tidligere arbeid med barn med spesielle behov vektlegges. 

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

• Gode samarbeidsevner 
   

Personlige egenskaper som vil bli tillagt stor vekt 

• Du er blid, positiv og har godt humør. 

• Du er en raus, varm og trygg voksen, som kan sette deg inn i og forstå hva barnet trenger, og justere din praksis etter dette.  

• Du er glad i å jobbe med barn og god til å bygge relasjoner. 

• Du er selvstendig, men også samarbeids- og løsningsorientert. 

• Du er fleksibel, pålitelig og punktlig. 

• Du har stor arbeidskapasitet, takler stress godt, kan stå trygt i utfordrende situasjoner og deltar aktivt i å løse arbeidsdagen. 

Arbeidsoppgaver 

• Bistå i undervisningen i samarbeid med lærere på skolen 

• Følge og bistå elever gjennom skolehverdagen og gjennomføre planlagte aktiviteter sammen med elever, også innenfor SFO 

• Kan delta i både planlegging og gjennomføring av tilrettelagte elevaktiviteter
  

• Stillingen medfører arbeid både i skole og SFO, inne og ute.
  

Vi tilbyr 

• Spennende arbeidsoppgaver 

• Dyktige og engasjerte kollegaer 

• Godt arbeidsmiljø 

• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk 

• Mulighet for kompetanseutvikling og personlig utvikling. 

Andre opplysninger 

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse, jmfr. Opplæringsloven §17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.  

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.