Grefsen skole og AKS ser etter nye ansatte fra 1.august 2026 og som kan jobbe frem til nyttår eller hele skoleåret og videre.
I denne jobben er du med barna i forskjellige situasjoner gjennom dagen som spising, utelek, aktiviteter og annet. 

Vi har følgende muligheter for stilling som assistent her på Grefsen skole og AKS:

1: 42% stilling, AKS, jobbe ca 13.00-16.30 hver dag, dette kan kombineres med å være ringevikar i skolen.
2: 16% stilling, AKS, jobbe ca 13.00-16.00 to dager i uken. Denne type stilling er tiltenkt studenter som vil ha en jobb ved siden av studiet. Vi har flere
3: 100% stilling, jobbe ca 08.00-16.00 hver dag. Dette er gjennom hele kalenderåret. Også i skolens ferier som høst, jule, vinter, påske og sommerferie. Man vil ha ferie hele juli. Denne stillingen har en egen utlysning og vi ber søkere også søke der.

Intervjuer til disse stillingene vil skje mellom 28.mai og 11.juni.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner vi krever er: 

• Fullført VGS (send med vitnemål fra VG2, om du er avgangselev)
• Veldig gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ansatte som vil bidra med alle våre behov (barnegrupper, 1:1 oppfølging av barn med særskilte behov, utevakter, turgrupper og mer)
• Kjennskap til barn med autisme eller andre utfordringer er ønsket
• Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest
  
  
  
  

Personlige egenskaper:

Det vi legger vekt på ved våre søkere: 

• Fleksibilitet, stille opp for barna og kolleger når det trengs
• Vi ser etter en person med positiv innstilling, som ikke er redd for å ta i et tak og bidrar der det trengs
• Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig.
• Interesse om å arbeidet med barn med særskilte behov
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Du evner å etablere gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere på skolen.
• Du strekker deg langt for elever i perioder når det er behov for det

Vi tilbyr:

 

• Et raust og inkluderende arbeidsmiljø
• En velfungerende skole som setter barn og ansatte i sentrum
• Varierende og spennende arbeidsoppgaver
• Et miljø der du blir verdsatt og sett
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Fleksibilitet i forhold til fri ved behov
• Lønnstrinn er i utgangspunktet lønnstrinn 5
  (ca 463.000 pr år i 100% stilling). Lønnstrinn avhenger av den respektive søkers ansiennitet. De fleste starter i lønnstrinn 5.