Øya barnehage har ledig en fast 100 prosent stilling som assistent fra 1. november 2026.

Sentralt ved St. Olavs Hospital ligger våre to unike arenaer, Øya og Krinkelkroken, side om side. Mens Øya yrer av liv med 108 barn i en åpen base-struktur, er Krinkelkroken vår dedikerte havn for de yngste (1–2 år). Per nå har vi behov for assistent på Krinkelkroken.

Vi skal nå ansette en engasjert og omsorgsfull assistent som ønsker å bidra til trivsel, lek og utvikling i barnehagen. Som assistent blir du en viktig del av personalgruppen og får en variert arbeidshverdag sammen med barn og gode kollegaer.

Som medarbeider har du et genuint engasjement for barn og som ønsker å bidra positivt i barnehagens hverdag.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker deg som: 

• Minst tolv måneders erfaring fra arbeid med barn i barnehagen, som innebeærer forståelse for oppgaver en barnehagehverdag innebærer.
• Har god relasjonskompetanse og samarbeidsevne.
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig på nødvendig nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgaver og som gjør deg istand til å kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer.
• Du har kunnskap om ukrainsk kultur, behersker ukrainsk språk og evner å benytte dette i møte med barn, foreldre og kollegaer der det er hensiktsmessig.
• Kompetanse i å veksle mellom ulike arbeidsformer med kultursensitiv tilnærming.
• Knytte og opprettholde relasjoner i et miljø som er preget av møter med mange barn, foreldre og kollegaer gjennom hele dagen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, varm og omsorgsfull i møte med barn.
• Er tålmodig, tilstedeværende, leken og engasjert.
• Tar initiativ og ser hva som trenger å gjøres.
• Er fleksibel og løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Møter mennesker med respekt og åpenhet.
• Du tilpasser kommunikasjonen din etter hvem du møter, og veksler mellom ulike språk etter behov.

Vi tilbyr:

• En meningsfull og variert arbeidshverdag.
• Mulighet til å gjøre en positiv forskjell for barn.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• En arbeidsplass med fokus på trygghet, trivsel og utvikling.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.