Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Helse- og omsorgstjenesteloven som bidrar til at innbyggere med utviklingshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet.

 

Ved Gardsbakken 4A har vi ledig;

35,92 % fast stilling som assistent

 

Arbeidsområde:

Du vil jobbe med en ung mann med omfattende funksjonshemminger. Arbeidsted er i mannens eget hjem. Han bor sammen med mor. Du vil jobbe som våken nattevakt. Medisinoppfølging i forhold til behov. Nødvendig opplæring vil bli gitt i forkant av oppstart. Stillingen er administrert av avd. Gardsbakken 4A

 

Kvalifikasjonskrav:

• Må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve faget forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.

 

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en selvstendig person som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad. Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming vil være en stor fordel.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

 

Arbeidstid:

Turnusarbeid natt, med for tiden arbeid hver 4. helg

 

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet.

 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Unn Hillestad, tlf.: 75 14 69 90 eller epost: unn.hillestad@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.