Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Tønsberg kommune

Aspirant- og juniorkorpsdirigent Våle skolekorps 20% stilling

Offentlig forvaltning

Tønsberg kulturskole har ca. 650 elever i alderen 3 – 19 år. Skolen har i alt 26 ansatte som dekker fagene visuell kunst, drama/teater og musikk. Godt samarbeid med bl.a. kommunens 5 skolekorps og Tønsberg kirkelige fellesråd.

Ledig 20% stilling som aspirant- og juniorkorpsdirigent for Våle Skolekorps:

Korpset er godt drevet. Elevene får god musikalsk opplæring gjennom kulturskolen og korpsets styre fungerer godt. Det er et godt samarbeidet mellom korpset og kulturskolen. Den som ansettes forventes å lede det musikkfaglige arbeidet i Våle skolekorps i samarbeid med hovedkorpsdirigent. Korpsøvelser på torsdager, samt seminarer, konserter og spilleoppdrag. Tilsetting i samarbeid med korpsets styre. Det lyses samtidig ut en 26% stilling som hovedkorpsdirigent for korpset. Det er ønskelig å rekruttere to personer som kan jobbe parallelt. Hvis ikke dette lykkes, åpnes det for å ansette en person i en 40% stilling til å dekke alle nivåene.

Det er evt. mulig å kombinere denne stillingen med messinglærerstillingen som er lyst ut parallelt (40% stilling- se egen annonse) slik at den som ansettes får en større stilling til sammen.

Arbeidsoppgaver, korpsdireksjon:

  • Direksjon og undervisning i grupper
  • Konsertvirksomhet og samspillprosjekter
  • Planlegging, kortsiktig og langsiktig i samarbeid med hovedkorpsdirigent og styret
  • Rekrutteringsarbeid

Kvalifikasjoner:

  • Musikkfaglig og pedagogisk utdanning på høyskolenivå. (minimum bachelor). Evt utenlandsk utdannelse må være godkjent av NOKUT.
  • Ønskelig med undervisningserfaring fra korps og/eller kulturskole i Norge.
  • Det vil bli lagt vekt på kreativitet, personlig egnethet, undervisningskompetanse for elever med ulikt nivå og motivasjon, samt evne til å jobbe i team. 
  • Den som ansettes må ha gode ferdigheter innen sitt fag, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og like å arbeide med barn og unge. Det forutsettes at den som tilsettes har gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk.

Vi kan tilby:

  • Et spennende miljø
  • En kulturskole i utvikling
  • Korps i vekst

Lønn og arbeidsavtale etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest må framlegges ved tilsetting.