Lillestrøm kommune er landets 9. største kommune med ca. 96 000. innbyggere. Kommunen ligger i en av Norges mest spennende og ekspansive regioner. Kommunen har en regionby, mange prioriterte tettsteder og også store natur- og landbruksområder. Kommunen er i vekst, og by og tettsteder er under transformasjon og fortetting, gjennom planprosesser vi har ansvar for.

Attraktiv by- og stedsutvikling og klima og miljø er to av kommunens prioriterte satsingsområder.
Kommunalområde by- og stedsplanlegging har ansvar for utarbeiding av mange kommunale områdereguleringer, samt behandling av innsendte detaljreguleringer. Vi har tre avdelinger, plan øst, plan vest og byplan som har ansvar for disse oppgavene innenfor hvert av sine geografiske områder.
Vi er ca. 28 planleggere med høy kompetanse, herunder bl.a. arkitekter, samfunnsgeografer, og by- og regionplanleggere. Vi har mye samarbeid med tilgrensende fagområder.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå som sivilarkitekt, by- og regionplanlegger, geograf eller jurist med erfaring med plan- og bygningsloven.
  masternivå.
  
• Fortrinnsvis 5 års relevant arbeidserfaring, men dette er ingen betingelse for søknad
  
• God kjennskap til plan- og bygningsloven er en forutsetning.
  
• Vi har spesielt behov for kandidater som har interesse for og erfaring med planjuss
  
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er en forutsetning
  
• Erfaring fra kommunal planbehandling er ønskelig, men ikke en forutsetning

Personlige egenskaper:

Vi ønsker at du:

• Har evnen til å tenke overordnet og visjonært, og samtidig evne til å overføre visjonene til praktisk planlegging i den enkelte sak
  
• Er engasjert i faget ditt
  
• Har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
  
• Har gode samarbeidsevner, liker teamarbeid og samarbeid med andre sektorer/fagområder, men kan også jobbe selvstendig
  
• Er strukturert og effektiv

Vi tilbyr:

• Interessante faglige utfordringer i et av Norges største fagmiljø innenfor planlegging
• By- og stedsutvikling i spennende steder i vekst, i skjæringspunktet mellom administrasjon og politikk
• Svært godt arbeidsmiljø
• Fadderordning og opplæring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Du må laste opp vitnemål og attester i rekrutteringsportalen før søknadsfrist for å komme i betraktning. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet