Bydrift er en av tre avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: samferdsel, park og idrett, brann og redning, Moheia fritidspark og vann og avløp.

Seksjon for vann og avløp har for tiden 21 ansatte ingeniører og driftsoperatører.

Sammen har vi ansvaret for utvikling, drift og vedlikehold av kommunens mange vann- og avløpsanlegg.

Vi har ansvaret for å skaffe rent drikkevann og nok forbruksvann til mer enn 80 % av kommunens innbyggere, og er dermed Ranas største og viktigste næringsmiddelbedrift!

Vi er også Ranas viktigste miljøbedrift, med ansvaret for at kloakkutslippene fra 20.000 ranværinger ikke forurenser, men blir renset i hht. overordnede myndigheters krav.

Mo i Rana bydrift, seksjon for vann og avløp har ledig:

• 100% fast stilling som arbeidsleder

Fagfeltet og arbeidsoppgavene våre er i rask utvikling. Vannbransjen er et innovativt fagfelt, der utviklingen av nye metoder går stadig raskere.  Samtidig øker også forventningene fra samfunnet med tanke på både kvalitet på tjenestene vi leverer og vår påvirkning på miljøet. 

For å møte morgendagens utfordringer omorganiserer vi driftsenheten ved seksjon for vann og avløp, og søker nå etter en dyktig og motivert medarbeider til stillingen som arbeidsleder.  Vi søker deg som er strukturert, engasjert og trives med å lede andre.

Stillingen vil formelt være underlagt seksjonsleder vann og avløp, men er organisasjonsmessig plassert under Driftsingeniør VA, og vil også være dennes stedfortreder.

 Arbeidsoppgaver:

• Organisering av daglig drift
• Planlegging av drifts- og vedlikeholdsoppgaver
• Gjennomføring av interne prosjekter
• Ta imot kundehenvendelser/feilmeldinger
• Kvalitetsarbeid og utarbeidelse av rutiner og prosedyrer
• Stedfortreder for driftsingeniør
• Deltakelse i VA vakt kan være aktuelt
• Andre oppgaver innen sektorens arbeidsområder må påregnes

 Kvalifikasjonskrav:

• 3 års høgskoleutdanning innenfor fagområdene anlegg, kommunalteknikk eller VAR.
• Alternativt søkere med 2-årig teknisk fagskole innen anlegg og VAR.
• Relevant praksis kan etter nærmere vurdering oppveie for utdanningskravet
• Erfaring med bruk av digitale verktøy, gjerne i forhold til arbeidsplanlegging
• Må beherske godt norsk, både muntlig og skriftlig
• Må ha førerkort klasse B

 I tillegg ønsker vi:

• At du har erfaring med arbeidsledelse
• At du har relevant praksis
• At du er selvstendig og effektiv
• At du er strukturert

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.

 Vi tilbyr:

• 100% stilling
• Et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og hyggelige kolleger.
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

seksjonsleder Hilde Sandstedt tlf. 916 75 100

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist:17.06.2022