Ved Trondheim bydrift, Avdeling vann og avløp, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder med drift og vedlikehold av Trondheim kommunes avløpsrenseanlegg.

Vil du være med å løse et viktig samfunnsoppdrag?

Trondheim bydrift søker etter en dyktig og engasjert arbeidsleder til vår avdeling for Vann og avløp. Som arbeidsleder vil du spille en viktig rolle i den daglige driften og vedlikeholdet av våre avløpsrenseanlegg. Trondheim bydrift ønsker å styrke den daglige ledelse for drift og vedlikehold av renseanlegg og søker nå etter Arbeidsleder.

Som arbeidsleder vil du ha ansvar for den daglige koordineringen og produksjonen ved avløpsrenseanleggene. Du vil ha ansvar for oppfølging arbeidsoppgaver innenfor avløpsrenseanleggene. Dette innebærer å planlegge og fordele arbeidsoppgaver, samt å følge opp at de blir utført på en effektiv og sikker måte. Du vil også ha ansvar for å lede og motivere dine medarbeidere, samt å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du vil få muligheten til å jobbe med et team av dyktige fagfolk og bidra til å sikre en bærekraftig og effektiv avløpshåndtering for Trondheim by. Som arbeidsleder vil du også medvirke til utvikling og oppdatering av kvalitetssystemer, vedlikeholde databasert driftsovervåkingssystem og delta i prosjektarbeid internt i Trondheim bydrift.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ og teknisk støtte.

Arbeidslederen rapporterer til leder for resultatområde Ladehammeren renseanlegg. Den som tilsettes må påberegne hjemmevakt.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen kjemiprosess/produksjonsteknikk/mekaniske fag/teknisk fagskole prosess
• Relevant erfaring innen vann og avløp, renseanlegg
• Førerkort kl. B
• Gode IT-kunnskaper
• Erfaring med drift- og vedlikeholdssystemer og kvalitetssystem
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Gasstekniker I og II

Personlige egenskaper:

• Lederegenskaper
• Fleksibilitet med hensyn til skiftende arbeidsoppgaver
• Gode samarbeidsegenskaper
• Serviceinnstilt og positiv

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid
• Godt arbeidsmiljø 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.