Vil du ha en jobb der du står i sentrum for begivenhetene på godt og vondt? Ønsker du å ha både ansvar og handlingsrom?

Ved Trondheim bydrift, Avdeling for Vann og avløp, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder med drift og vedlikehold av Trondheim kommunes avløpsnett.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ og Teknisk støtte.

I stillingen som Arbeidsleder vil du ha ledelse for drift og vedlikehold av avløpsnett med hovedoppgaven fordeling av mannskap og ressurser og dere vil sammen bidra med å drifte 140 mil med avløpsledninger og 26000 kummer. I tillegg til daglig drift utfører du og ditt mannskap arbeid ved kritiske hendelser med krav til handlekraft og god stresstoleranse. Som en del av jobben vil du møte Trondheims befolkning i ulike situasjoner og motta både ris og ros. Vi ser etter deg som er profesjonell i ditt arbeid, har evne til å oppnå godt samarbeid og er god til å organisere også i kritiske situasjoner. 

I stillingen som Arbeidsleder tar du grep for å påvirke din egen rolle. Vi har et særlig fokus på dokumentasjon, samhandling på tvers og miljøarbeid, og vi imøteser gjerne innspill fra deg på disse områdene.

Som arbeidsleder rapporterer du til leder for resultatområdet. Den som tilsettes må påregne hjemmevakt.

Kvalifikasjoner:

• Minimum teknisk fagskole
• Erfaring med koordinering og organisering av arbeidsoppgaver
• Førerkort kl C1
• Førerkort kl C, eller være villig til å ta dette etter oppstart
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i engelsk muntlig
• Gode IT-kunnskaper

Ønskelige kvalifikasjoner

• ADK1 sertifikat
• Relevant praksis innen vann og avløp(?)

Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en sikkerhetsvurdering i henhold til relevante lover og forskrifter.

Personlige egenskaper:

• Høy sikkerhetsbevissthet, etterrettelighet og personlig egnethet for arbeid med kritisk infrastruktur
• Du må være robust og handlekraftig
• Du må være fleksibel med hensyn til skiftende arbeidsoppgaver
• Du må ha gode samarbeidsegenskaper og må kunne jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid
  
• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.