Seksjon arbeid og aktivitet består av Bakeribygget, Bakeribyggets kafe, Dagsverk og Verkstedsgruppa.

Bakeribygget er et dagtilbud for aktivitet og arbeid innenfor psykisk helse og-/eller rus. Bakeribygget har en bred tverrfaglig sammensatt kompetanse. Vi er sykepleiere, sosionomer, aktivitør, psykiatrisk sykepleier, mekaniker, tømrer, musiker, kokk og baker.
Vi driver kafe, bakeri, aktivitetsgrupper, verksted og dagsverk. Driften er basert på brukermedvirkning. Økt aktivitet gir økt mestring.

Ved Bakeribygget har vi ledig

• 100% vikariat som arbeidsleder, fra dags dato til 31.12.2025

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Hovedfokus på arbeid i verksted og utendørs.
• Veileder for brukere av tilbudet.
• Samarbeide tverrfaglig i team.
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjonskrav:

• Praktisk bakgrunn innen fag som tømrer, mekaniker eller lignende.
• Søkere med gode pedagogiske evner vil bli foretrukket.
• Førerkort kl. B.
• Må kan bruke data som arbeidsverktøy.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket
• forsvarlig (B2)
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Selvstendighet.
• Gode samarbeids-/og kommunikasjonsferdigheter.
• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig.
• Interesse for fagområdet miljøterapi som arbeidsmåte og psykisk
• helsearbeid.
• Evne til å stå i vanskelige situasjoner over tid.
• Rolig og behersket.

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter til å utvikle kunnskap og kompetanse.
• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.

Arbeidstid: Dagtid, Arbeid kveld og helg kan påberegnes ved arrangement.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.