Botjenester Arna og Åsane er samlokalisert og har til sammen 25 bofellesskap, samt ett hjemmeteam for utviklingshemmede. De ulike boligene har forskjellige turnuser med vanlig grunnturnus, 10 timers turnus og langvaktturnus og ligger spredt rundt i hele Arna og Åsane. Vi har et godt samarbeid på tvers av bofellesskapene, og gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Boligene er varierte med beboere som har ulik grad av hjelpebehov. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag. Vi yter en helhetlig tjeneste med sterkt fokus på etikk, fag og fagutvikling, der selvbestemmelse, utvikling og mestring er grunnpilarer i tjenesten. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere, der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt.

Her kan du søke dersom du har lyst til å arbeide i ett av våre bofellesskap. Vi oppfordrer deg i tillegg til å søke konkrete stillinger som er utlyst, dersom de er av interesse. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene vil avhenge av hvilken stilling du søker. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter:

• Vernepleier.
• Sykepleier.
• Annen treåring helse- og sosialfaglig bakgrunn.
• Helsefagarbeider.
• 2.-3. års studenter på vernepleie/sykepleie.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test.
• Det er påkrevd med gyldig politiattest ved ansettelse.
• I flere av bofellesskapene kreves det at man har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

Du trives i arbeid med mennesker, og har engasjement for fagfeltet. Du er trygg i deg selv og i møte med andre. Du jobber godt i et team og er en bidragsyter til et godt fagmiljø. Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse. 

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer både faglig og personlig.
• Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse i tett samarbeid med hele samlokaliseringen i Arna og Åsane.
• Høy etisk standard på tjenestene.
• Høyt faglig nivå.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Lønn etter stilling og ansiennitet.