Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert anestesisykepleier som liker å jobbe selvstendig og som fungerer godt i team.

Vi er en stor operasjonsavdeling med 13 operasjonsstuer fordelt på to etasjer. Vi består av to seksjoner - Dagkirurgen og AOP. Vi er organisert etter pasientforløpet.

Vi har et motto i avdelingen: "Vi er her for deg"
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Videreutdanning i anestesisykepleie
• Ønskelig med erfaring fra operasjonsavdeling
• Evne til å ta i bruk nye dataverktøy. Erfaring fra Dips Arena og Metavision er en fordel
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Positiv person som ønsker å være med på å vedlikeholde og utvikle en god arbeidsplass
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et stimulerende arbeidsmiljø med mange dyktige og gode kollegaer
• Spesialisert personale på barneanestesi (NUBA)
• Fire uker sammenhengende sommerferie i perioden 26-32, hvis ønskelig
• Dagarbeider med fri påske og jul
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.