Vi søker ambulansearbeidere/paramedisinere med stolthet og engasjement for faget, og interesse for faglig utvikling.

Ambulansetjenesten i Sykehuset Innlandet er en av Norges største ambulansetjenester, med 26 ambulansestasjoner med døgnkontinuerlig tilstedevakt. Våre ambulansestasjoner har store variasjoner i oppdrag, og oppdragsmengden varierer både ut fra sted og sesong. Som medarbeider hos oss vil du få mulighet til å jobbe på tvers av flere stasjoner og få et bredt spekter av oppdrag. Med vår visjon «først og fremst» vektlegger avdelingen faglighet og nye behandlingstiltak, og vi deltar i flere forsknings- og innovasjonsprosjekter.

Ledige stillinger seksjon Tynset for tiden ved:

• 1 x 100% fast stilling stasjon Koppang fra 1. mars 2025
• 1 x 100% fast stilling stasjon Rendalen fra 1. april 2025
• 1 x 70% vikariat  stasjon Koppang fra snarest mulig til 28. februar 2027

Seksjon Tynset består av ambulansestasjonene Folldal, Koppang, Rendalen og Tynset. Ved eventuell intern rokkering eller annen ledighet innen seksjon ambulanse Tynset, vil tilsetting bli foretatt blant søkermassen som foreligger. Det bes opplyst i søknaden om dette er av interesse.

Det er ønskelig med to referanser inkludert siste arbeidsgiver. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved søknaden i Webcruiter. Den som tilsettes, forplikter seg til å delta i intern opplæring, bestå årlige resertifiseringer, sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer og divisjonens egen verdiplakat.

Dersom det blir flere ledige stillinger i området i løpet av utlysnings- og tilsettingsprosessen, vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: www.sykehuset-innlandet.no

Kvalifikasjoner:

• Autorisert ambulansearbeider/paramedisiner
  
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160)
• Gyldig førerkort for kjøretøy inntil 7.500 kg (C1) 
• Helseattest for førerkort klasse D 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Fysisk egnethet til yrket, fysisk test vil bli gjennomført 
• Grunnleggende dataferdigheter

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som:

• er ansvarsbevisst, selvstendig og evner å ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner
• er fleksibel og tilpasningsdyktig
• er strukturert og nøyaktig i utførelsen av arbeidsoppgaver
• har en tydelig og respektfull kommunikasjon med pasienter, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• har gode samarbeidsevner og er en konstruktiv bidragsyter i et tverrfaglig miljø

Vi tilbyr:

• Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling
• Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og personalreglement
• Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring
• Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling

Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/

For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden i Webcruiter.

- Dersom det blir flere ledige stillinger i området i løpet av utlysnings-/og tilsettingsprosessen, vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.
- Dersom det etter søknadsfristens utløp ikke finnes kvalifiserte søkere, kan tilsetting likevel bli foretatt under visse forutsetninger. 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.