Bedrift
Rana kommuneSøknadsfrist
10.11.2019Stillingsfunksjon
HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
8622, MO I RANA
RANA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
2181080Se her for andre jobber fra Rana kommune
- Oppdatert 16.10.2019
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Rana kommune
ALIS-NORD Fastlegehjemmel, Øvermo legesenter (2019/415)
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!
Rana kommune er med i ALIS-Nord prosjektet med 2 plasser.
Det er fra 01.03.2020 ledig fastlegehjemmel på Øvermo legesenter, der tiltredende lege blir med i ALIS-Nord prosjektet.
Øvermo legesenter ligger i sentrum i Mo i Rana. Veldrevet legepraksis med 4 fastleger og hyggelig og kompetent personell. Infodoc journalsystem. Listelengden er på 700 pasienter. Kollegaene på legesenteret er spesialister i allmennmedisin og ønsker bidra med god veiledning og supervisjon
For hjemmelen gjelder:
- ALIS-NORD næringsvirksomhet.
- Kommunen dekker kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond 2
- Økonomisk kompensasjon for fravær fra praksis pga. veiledning og kurs.
- Veiledning av erfarne allmennleger og tilrettelegging for videreutdanning.
- Dekning av flytteutgifter ihht. til Rana kommune sitt reglement
- Mulighet til å leie bolig fra kommunen.
- Fastlegene deltar i interkommunal legevaktordning. Vaktdøgnet er delt i to. Vaktbelastningen er cirka tre vakter per måned. Det utbetales en fast godtgjørelse for legevaktsarbeid ihht lokal særavtale, som gir svært gode økonomiske betingelser for legevaktsarbeid.
- Det er i dag ingen kommunale oppgaver knyttet til fastlegehjemmelen. Kommunal bistilling kan tilpliktes inntil 7,5 timer per uke, og vil være en naturlig del i et utdanningsløp.
Kvalifikasjonskrav:
- Søker må ha norsk autorisasjon som lege.
- Fullført LIS1-tjeneste/turnustjeneste
- Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig.
- Søkere med relevant erfaring fra norsk allmennmedisin vil bli prioritert.
- Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Følgende vektlegges:
- Personlig egnethet
- Faglig engasjement
- Må kunne arbeide selvstendig og i team.
Betingelser for overdragelsen av praksisen avtales med nåværende hjemmelsinnehaver i tråd med sentrale avtaler.
Gyldig politiattest skal fremskaffes når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
For mer informasjon om fastlegehjemmelen kontakt: Anette Fosse, fastlege Øvermo legesenter. Telefon: 91622312, e-post: anettfos@online.no
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til Frode Berg, kommuneoverlege. Telefon 41206706, e-post: frode.berg@rana.kommune.no
To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 10.11.2019
Bedrift
Rana kommuneSøknadsfrist
10.11.2019Stillingsfunksjon
HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
8622, MO I RANA
RANA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
2181080Se her for andre jobber fra Rana kommune
- Oppdatert 16.10.2019