Vi styrker laget – bli med og gjør en forskjell!

Ønsker du å skape gode hverdager for eldre? Bli vår nye aktivitets- og servicemedarbeider i omsorgsbolig!

Vi styrker bemanningen og søker medarbeidere uten krav om formell utdanning, som ønsker å bidra til trygghet, trivsel og gode øyeblikk for eldre brukere. Du trenger ikke helsefaglig bakgrunn for å søke. Har du kvalifikasjoner som du tenker vil komme godt med i denne typen stilling, er du velkommen til å søke.

Vi har ledige stillinger i følgende størrelser: 2 x 80 %, 60 % og 22 %. Oppgi gjerne hvilken stillingsprosent du søker på.

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, et varmt arbeidsmiljø og muligheten til å gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Hjemsengveien omsorgsboliger er en oversiktlig og trygg arbeidsplass der du blir godt kjent med både brukere og kollegaer. Vi har fokus på samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Brukerne bor i to ulike bygg, og vi ser etter deg som er fleksibel og ønsker å bli kjent med både rutiner og brukere i begge.

Vi søker deg som kan fylle en hotell‑ og servicefunksjon, med en sentral rolle i å skape gode dager for brukerne gjennom aktiviteter, vertskap og praktiske oppgaver.

 

Oppgavene innebærer bl.a:

-Fellestrim for brukere.

-Tilrettelegging av måltider, matlaging og matsmøring.

- Servering og å skape hyggelige måltidsstunder.

- Følge til dagsenter og stelle i stand aktiviteter i boligen.

- Praktisk bistand som bidrar til trivsel og trygghet.

- Være et sosialt og støttende nærvær i brukernes hverdag.

- Støtte ved uro og ensomhet.

- Bidra til struktur og forutsigbarhet i hverdagen.

- Bidra til et trygt, ryddig og trivelig bomiljø i samarbeid med øvrig personale.

- Du deltar i noe stell og pleie.

 

Kvalifikasjoner:

- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

- Personlig egnethet vil bli vektlagt.

- Selvstendig og initiativrik – ser hva som må gjøres.

- Rolig og er en god samtalestarter/partner.

- Medisinkurs må være gjennomført og bestått før oppstart.

- Erfaring fra arbeid med eldre, serviceyrker, aktivitetstilbud eller omsorg er en fordel, men ikke et krav.

 

Vi søker deg som:

- Er pliktoppfyllende, pålitelig og punktlig.

- Er varm, tilstedeværende og liker å jobbe med eldre.

- Er fleksibel.

- Tar initiativ og skaper trygghet rundt deg.

- Er serviceinnstilt og jobber strukturert, ryddig og systematisk.

- Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

- Innehar grunnleggende digital forståelse og vilje til å bruke journalsystemet godt og riktig.

 

Vi tilbyr:

- Et raust og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglighet. Du vil få god opplæring og tett støtte fra kolleger.

- Trygge arbeidsvilkår.

- Vi starter med årsturnus f.o.m. januar 2027.

- Fast stilling med dag/kveldsvakter samt arbeid 2. hver helg.

- En hverdag der innsatsen din merkes – og betyr noe.

- Gratis parkering.

- Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag med tilgang til treningsrom.

 

Andre opplysninger:

Samarbeid med leder og kollegaer forventes i jobben med å forme stillingen. 

Oppgavene kan endres ved behov, i dialog mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, i tråd med virksomhetens utvikling og tjenestens behov.

Medlemskap i KLP.

Administrativ lønnsordning. 

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Lønn etter gjeldende avtaler. Offentlig tjenestepensjon.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.