Kommuneadvokaten er Rana kommunes interne advokatkontor for alle saker og situasjoner der kommunen trenger advokatbistand. I rettssaker hvor Rana kommune er part er kommuneadvokaten kommunens prosessfullmektig. Kontoret bistår kommunens administrative og politiske ledelse, samt kommunens ulike virksomheter med vurdering av rettslige spørsmål og advokatråd.

Vi søker etter advokat/advokatfullmektig i 100 % fast stilling.

Stillingen er ledig fra dags dato.

Vi ser etter en hyggelig og faglig sterk kollega med høy integritet og interesse for å jobbe med et bredt spekter av rettsområder til fellesskapets beste.

Det er for tiden to advokater ved kontoret samt Kommuneadvokaten som leder kontoret. Arbeidsoppgavene hos kommuneadvokaten er juridisk og samfunnsmessig interessante og spenner over de fleste rettsområder innenfor både privatrett og offentlig rett. De største rettsområdene er kontraktsrett, offentlige anskaffelser, arbeidsrett, og både generell og spesiell forvaltningsrett, samt barnevernsrett.  I tillegg kan det være ønskelig at en nytilsatt får ansvar for kommunens eierskapsoppfølgning.

Organisatorisk er kommuneadvokaten plassert direkte under kommunedirektøren. Enheten inngår i avdelingen for Stab- og støttetjenester i Rana kommune, og er underlagt kommunaldirektøren for avdelingen.

Kommuneadvokaten i Rana tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter, fleksibel arbeidstid og gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Arbeidsoppgaver:

• Prosessoppdrag både for de alminnelige domstolene og fylkesnemndene
• Juridisk rådgivning og bistand til kommunens folkevalgte og administrative ledelse, og til samtlige av kommunens avdelinger innenfor alle relevante rettsområder
• Opplæring/kurs samt utforme retningslinjer, regelverk og internkontrollarbeid

Kvalifikasjonskrav:

• Juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitskap

I tillegg vektlegges:

• Relevant juridisk erfaring, herunder praksis som advokat eller dommerfullmektig
• Faglige kvalifikasjoner
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Faglig styrke og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Nyutdannede med gode faglige resultater og personlige egenskaper kan derfor også bli ansatt.

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Har høy integritet
• Er fleksibel og serviceinnstilt
• Kan jobbe selvstendig og ta selvstendige valg
• Ønsker å være en positiv bidragsyter til et god faglig og kollegialt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Varierte og faglig interessante arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for å prosedere saker for fylkesnemnda og domstolene
• Fleksibel arbeidstid med reell mulighet for avspasering
• Offentlig tjenestepensjonsordning

Søkere må oppfylle de krav til vandel som kreves for å få eller ha advokatbevilling.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til kommuneadvokat Ørjan Nordheim Skår, tlf.: 75 14 51 47 eller epost: orjan.skar@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 24.04.2022