Henningsvær skole ligger idyllisk til i et av Lofotens største fiskevær. Vi er en fådelt 1-10 skole med ca 35 elever og 8 årsverk. Skolen er 3 delt. Henningsvær byr på mange flotte naturopplevelser både på fjell og til havs, hvis du er glad i friluftsliv kan det være rette stedet for deg. 

Arbeidsoppgaver:

• Faglærer på mellomtrinnet og ungdomstrinnet 
  
• Klassestyreransvar må påregnes 
  
• Rådgiver funksjon  
  
• Systematisk evaluering og utvikling av undervisning 
  
• Forpliktende arbeid med å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø 
  
• Bidra aktivt til et godt skole- hjemsamarbeid 

Kvalifikasjoner:

• Allmennlærer/grunnskolelærer 5-10 trinn 
  
• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet. Minimum 60 studiepoeng i norsk.  Kunst og håndverk og naturfag er ønskelig. 
  
• Evne og vilje til å ta bruk nye læringsmetoder og organiseringsformer 
  
• Gode ferdigheter i tilpasset opplæring 
• Gode IKT-ferdigheter 
  
• Rådgiverkompetanse ønskelig 

 

Det er viktig at du fyller ut hvilke fag du har og antall studiepoeng i de ulike fagene. Vi ønsker en rask ansettelsesprosess, og ber derfor om at vitnemål og attester sendes rektor samtidig med søknaden. Det må opplyses når tid man kan tiltre i jobben.  

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig klasseleder 
  
• Du har et positivt elevsyn 
  
• Du deltar i teamsamarbeid og tar felles ansvar for elevene våre 
  
• Du er engasjert i – og har høye ambisjoner på den enkelte elevs vegne 
  
• Du er positiv og har godt humør 
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø 
  
• Du er fleksibel og arbeider systematisk 
  
• Du er opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid 

Vi tilbyr:

• Flotte elever og engasjerte foresatte 
• Dyktige og kunnskapsrike kollegaer 
  
• Lønn basert på utdanning og ansiennitet etter gjeldende regler og avtaler 
  
• Tilsetning på kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning. 

Rekrutteringstilskudd:

Engangsbeløp kr. 30 000,- ved oppstart, etter 2 år utbetales engangsgangsbeløp på kr. 20 000,-
Gjelder kun nyansatte som ikke allerede arbeider for Vågan kommune.
Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunktet. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakke.