Oslo kulturskole kjennetegnes av sterke fagmiljøer innenfor alle kunstfagene. Hvert år produserer kulturskolen konserter, forestillinger og utstillinger som samler kulturskoleelever fra hele Oslo. Vi er landets største kulturskole med ca 12 500 elevplasser innen fagfeltene musikk, dans, teater, teknologi og visuelle kunstfag. Undervisningen skjer på kulturstasjonene Voldsløkka, Manglerud, Grønland og Schous i tillegg til ca. 80 andre undervisningssteder.
Byrådet har vedtatt satsing på kulturskolen fremover i nye kulturstasjoner med flere elevplasser og nye tilbud. Mortensrud- og Trosterud kulturstasjon planlegges ferdig i 2028.
Kulturskolen samarbeider med barnehager, grunnskoler, AKS, videregående skoler, høgskoler, frivillige lag og organisasjoner for å gi et faglig kompetent, tilrettelagt og fremtidsrettet undervisningstilbud. For mer informasjon om Oslo kulturskole, se www.oslokulturskole.no.

Stillingen er øremerket ledelse og drift av Bislett guttekor og Det norske guttekor, og er en prosjektstilling som daglig leder av koret i 3 år med ambisjon om forlengelse og økning av stillingsprosent.
Bislett Guttekor er et selvstendig kor som kjøper dirigent- og leder/konsulenttjenester fra Oslo kulturskole.

Om Bislett Guttekor og prosjektkoret Det norske guttekor:
Bislett guttekor ble stiftet i 2015, og har raskt vokst til å bli et av de mest fremtredende guttekorene i Norge. Fra en beskjeden start på Bolteløkka, har koret nå blomstret til over 180 medlemmer. Koret tar gutters temperament og smak på alvor, og synger rap og pop, samtidig som medlemmene blir presentert for klassisk høykultur. I løpet av de siste årene har guttene utført alt fra å synge på hovedscenen på Øyafestivalen til å dra på Mozart Requiem-turné i Norge og i utlandet. Det nystartede prosjektkoret:
Det norske guttekor sikter mot å bli et profesjonelt guttekor miljø hvor gutter fra eksisterende guttekor kan møte herrestemmer fra høyere utdanning i enkeltstående prosjekter i Norge og utlandet.

Hva gjør en daglig leder av et guttekor?  Bislett guttekor har vokst i rekordfart!
Denne nyopprettede rollen som daglig leder vil være sentral i å profesjonalisere driften av koret.
Du vil være ansvarlig for å styrke korets administrative og strategiske kapabiliteter, sikre effektiv drift og fremme en fortsatt positiv utvikling og vekst.

Kvalifikasjoner:

Høyere kunstfaglig utdanning eller lederutdanning.
Særlig relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet 

Erfaring / realkompetanse:  
●       Erfaring med administrasjon, personalforvaltning og prosjektledelse
●       Har erfaring med planlegging av eventer og konserter
●       Har god økonomiforståelse
●       Utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner.
●       Høy grad av initiativ og evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.

Personlige egenskaper:

• er glad i struktur og å skape systemer, samtidig som du
• trives i en organisasjon der det ofte kommer innspill og idéer fra sidelinjen

Vi tilbyr:

• Stort kollegium, og faglig nettverk i stadig utvikling 
• Mulighet for å bidra i spennende og utfordrende utviklingsprosesser 
• En nøkkelrolle i en dynamisk og voksende kulturell institusjon.
• Mulighet til å forme og påvirke fremtiden til et av Norges mest kjente guttekor.
• En deltidsstilling med fleksibilitet og ansvar med potensiale for fremtidig fulltid.
• Et inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og talentfulle unge sangere.
• Lønn etter avtale innenfor Oslo kommunes lønnsregulativ; stillingskode 0158 Fagkonsulent, lønnsramme 5704-5710, ltr. 36-42 (pt. kr. 584 300 –   649 500)
  For særskilt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.