NAV´s visjon er å gi mennesker muligheter. Alle våre medarbeidere skal være tydelig i møte med bruker. Vi skal være Til stede og Løsningsdyktig.  Vi skal møte våre brukere og medarbeidere med Åpenhet, Tillit, Respekt og Redelighet

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Vi har ledig 4 – 100 % prosjekt stillinger ang kommunalt rusarbeid.  Tilskuddet innvilges for ett år av gangen i inntil fire (4 år), med forbehold om stortingets bevilgning. NAV Halden – Aremark har 90 ansatte med bred og variert utdanning- og erfaringsbakgrunn.. Vi er en organisasjon i stadig utvikling som samarbeider bredt med andre aktører i markedet, både offentlig instanser og arbeidsgivere. Personlig utvikling, høy kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode, er betegnende for NAV Halden – Aremark som arbeidsplass.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Kontinuerlig kontakt med samarbeidspartnere, brukeren selv og pårørende
• Selvstendig ansvar for egen portefølje innenfor flere ytelsesområder
• Løpende skriftlig og muntlig dialog med samarbeidspartnere
• Kartlegge behovet til den enkelte

Arbeidsformen baserer seg på kartlegging av brukerne. Tjenesten utformes med utgangspunkt i brukernes behov og indentifisere tjenesten de er i behov av. Det vil bli lagt til rette for samarbeid med andre instanser der det er behov for dette og bruk av individuell plan. Det vil være vesentlig å utnytte handlingsrommet som oppstår når brukerne er motivert for å motta hjelp, og ha til gjenging kapasitet til å bistå med den hjelpen som er nødvendig der og da, og i samarbeid med pårørende.  NAV er i stadig endring og omstilling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

 

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet. Fortrinnsvis samfunnsvitenskapelig, helsefaglig eller pedagogisk utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

• Beherske mange digitale verktøy, også interaktive verktøy
• Relevant erfaring fra veilednings- og oppfølgingsarbeid

 

Bør-krav:

• Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag 
• Kjennskap til brukergruppen
• Være en god lagspiller for å nå felles mål

 

Personlige egenskaper: 

• Du er analytisk og tenker helhetlig
• Du har evne til å bygge gode relasjoner
• Du er omstillingsdyktig og har blikk for nye muligheter og løsninger
• Du er profesjonell og har god rolleforståelse
• Du har evne til å prioritere og jobbe systematisk

 

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i et utviklingsorientert og passe stort NAV-kontor med et godt fagmiljø
• En arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere og aktiv medbestemmelse
• Aktive og engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn ihht lov og avtaleverk

Alle vitnemål fra utenlandske høgskoler / universitet  må være godkjent av NOKUT

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet