Er dette muligheten du har ventet på??

Barne- og ungdomsavdelingen på Lillehammer ble i fjor tildelt prisen for Norges beste utdanningsavdeling for LIS i pediatri fra Norsk barnelegeforening/FUBU (barnelegeforeningens fagutvalg for LIS) og i år den norske legeforeningens pris for sin ledelse.

Avdelingen har barne- og ungdomspost, nyfødtintensiv og poliklinikk på Lillehammer i tillegg til poliklinikker på Gjøvik og Gran. Også habiliteringstjenesten for barn og Statens Barnehus bemannes med leger fra barne- og ungdomsavdelingen. Avdelingens hjemmesykehus utgår fra både Lillehammer og Gjøvik.

Nyfødtintensiv behandler syke nyfødte og for tidlig fødte barn som trenger kontinuerlig overvåkning og oppfølging. Sykehuset på Lillehammer har kvinneklinikk for hele Innlandet og nyfødtintensiven på Lillehammer tar i mot fødsler fra og med 28. svangerskapsuke. Barne- og ungdomsposten utreder og behandler innlagte pasienter fra 0 til 18 år, innen alle fagområder.

Barne- og ungdomsavdelingen på Lillehammer er godt utstyrt, har trivelige lokaler, dyktig personale og svært godt arbeidsmiljø og har rekruttert godt innenfor alle stillingskategorier.

Avdelingen har 11,4 overlegestillinger og 8 legespesialister/leger i spesialisering (LIS 3). 7 av legene har doktorgrad og avdelingen har stor forskningsaktivitet.

Fra nå og fram mot høsten 2025 blir det ledig 4 LIS-vikariater med varighet  6 måneder - 2 år (med mulighet til forlengelse).

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon og fullført tjeneste som LIS 1
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra helsetjeneste til barn og ungdom en fordel

Personlige egenskaper:

• Engasjement for barn og ungdom
• Ansvarsbevisst og helhetstenkende
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Utfordrende og variert arbeid i et svært kompetent og trivelig arbeidsmiljø som er kjent for god pasientoppfølging.
• Aktivt bedriftsidrettslag med et svært bredt og godt tilbud (www.siaktiv.no)
• By med et rikt kulturliv og svært gode muligheter for friluftsliv.
• Godt tilbud av hybler og overgangsboliger.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.