• 3 x Sykepleier/Vernepleier 100 % fast stilling.
• 1 x Sykepleier/Vernepleier 100% svangerskapsvikariat, med mulighet for forlengelse.

Vi søker dedikerte sykepleiere/vernepleiere til Hjemsengveien omsorgsboliger. Vi ønsker å styrke vårt team med både erfarne og helt nyutdannede sykepleiere/vernepleiere.

Hjemsengveien omsorgsbolig er et sted hvor du blir godt kjent med alle pasientene og kollegaer. Vi har fokus på godt samarbeid og arbeidsmiljø, og det er en oversiktlig og trygg arbeidsplass. Pasientene bor i to ulike bygg, og du vil som pasientansvarlig sykepleier/vernepleier ha ansvar for medisinsk oppfølging av en gruppe pasienter i samarbeid med helsefagarbeidere. Hos oss vil du utgjøre en forskjell for pasientene, som i hovedsak er eldre.

Det vil være varierte arbeidsoppgaver knyttet til ulike diagnoser, alder, funksjoner og praktiske prosedyrer. Vi har også et tett tverrfaglig samarbeid innad i kommunen, med for eksempel innsatsteam, demenskoordinator, fysioterapeut, ergoterapeut, og får god faglig støtte når det trengs. Vi har og samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

Vi ønsker å høre fra deg uavhengig av om du er nyutdannet eller har lang erfaring, og ser fram til å lese din søknad.

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, spesialsykepleiere er velkomne til å søke. 

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Gode dataferdigheter.

Personlig egnethet vektlegges.  

Vi søker deg som:

Har interesse for geriatri.

Er pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst.

Er god til å planlegge og har gode samarbeidsevner, samt er strukturert og målrettet.

Er opptatt av å fremme kultur der man møter pasient og pårørende med respekt og høflighet.

Er omsorgsfull, positiv og har godt humør.

Er god på kliniske observasjoner og vurderinger, og jobber systematisk.

Er interessert i bruk av helseteknologi.

Er beslutningsdyktig og selvstendig, men liker å jobbe i team. 

Er fleksibel.

Vi kan tilby: 

God opplæring og mentorordning for nytilsatte med oppfølging både av fagkoordinator og leder.

To-delt turnus med arbeid p.t. hver 4. helg og lav kveldsvaktbelastning.

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Du vil utvikle selvstendighet og få god oversikt over det kommunale tilbudet.

Faglig dyktige kollegaer med godt humør. Godt arbeidsmiljø.

Intern og ekstern undervisning. 

Gratis parkering.

Medlemskap i KLP.

Administrativ lønnsordning. 

HPR nr. bes opplyst i søknaden

 

Tiltredelse etter avtale.

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.