Vil du jobbe med utfordrende oppgaver i et spennende og tverrfaglig miljø? Vil du være med på å videreutvikle Mo i Rana som regionsenter og Norges grønne industrihovedstad?

Avdeling for areal og miljø har ansvar for miljøsaker, landbruk, vilt og utmarksforvaltning, eiendomsforvaltning, arealplanlegging, byggesaksbehandling, oppmåling, byutvikling mv. Avdelingen har ca. 30 stillinger.

Seksjon for miljø, landbruk og eiendom har ansvar for klimaarbeid, forurensningssaker, vannforvaltning, motorferdsel, naturforvaltning, landbruksforvaltning og forvaltning av kommunens eiendommer. I dette ligger oppgaver som miljøfyrtårnsertifisering, oppfølging av verneområdene, naturmangfold, luftkvalitet, miljøinformasjon mm. Seksjonen har i dag 10 ansatte.

Seksjon for miljø, landbruk og eiendom har ledig 100 % årsvikariat som klima – og miljørådgiver/saksbehandler.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp strategi om grønn omstilling, herunder klimavennlige løsninger
• Utvikle kommunens klimabudsjett
• Utvikle samarbeidet med næringslivet i klimaarbeidet
• Ivareta kommunens ansvar for lokal luftkvalitet
• Miljøfyrtårnsertifisering
• Annen saksbehandling innen miljøarbeidet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning – fortrinnsvis master – som har relevans for arbeidet. Søker med annen utdanningsbakgrunn og lang relevant praksis innen fagområdet kan også komme i betraktning.
• Kunnskap og interesse for miljøarbeidet
• Relevant praksis og erfaring
• Kunnskap og erfaring innenfor offentlig forvaltning
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• Evne til både å arbeide selvstendig, og å arbeide i gruppe/prosjekt
• Førerkort for personbil

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Avdeling for areal og miljø kan tilby

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Moderne dataverktøy
• Trivelig arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.  

Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til seksjonsleder for miljø, landbruk og eiendom Hilde Sofie Hansen, telefon 75 14 52 12/952 54 185, eller epost hsh@rana.kommune.no, eller avdelingssjef Trude Fridtjofsen telefon 75 14 52 22, eller epost trude.fridtjofsen@rana.kommune.no.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 24.11.2020