2 vikarierende jobbkonsulenter i 100% stilling, avd.  Moss

To av våre fantastiske kolleger skal ut i foreldrepermisjon, og vi søker nå etter deres stedfortredere!

 

Om tiltaket:
AFT- Arbeidsforberedende trening, er et tilbud til mennesker som har eller har fått nedsatt arbeidsevne som har behov for bistand for å komme ut i lønnet arbeid. Arbeidet som jobbkonsulent er allsidig og vi tilbyr løsningsfokusert og skreddersydd individuell oppfølging for våre jobbsøkere

 

Fretex Jobb og Oppfølging AS:

Fretex Jobb og Oppfølging AS eies av Frelsesarmeen og er organisert som et konsern. Fretex skal bidra til at mennesker får og beholder arbeid og bidra til et bedre miljø gjennom blant annet gjenbruk og gjenvinning. Vår visjon er å gi folk grunn til å tro på framtiden. Våre kjerneverdier er åpenhet, kjærlighet, engasjement og lønnsomhet.

 

Om stillingen:

Liker du mennesker og har stor tro på at ansvar gir vekst og utvikling? Da har vi en spennende og utviklende jobb som venter på deg. Fretex Jobb og Oppfølging AS er en innovativ arbeidsplass som endrer seg i takt med tiden.

Markedsarbeid er en del av vår kjernevirksomhet. Du må derfor ha evnen til å benytte eksisterende nettverk samt utvikle eget nettverk. Det er høy tillit i teamet og delingskultur er vesentlig for å lykkes i dette arbeidet.  Å skape tillit hos våre jobbsøkere og danne gode relasjoner som gjør at du lykkes med endring -og motivasjonsarbeid er avgjørende. Vi ser etter fremoverlente medarbeidere, som er kreative i forhold til utvikling og fremdrift i eget arbeid.

Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger, med kommunikative ferdigheter som tilpasses situasjonsbildet. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av jobbsøkere gjennom hele tiltaksløpet
• Etablere gode relasjoner i arbeidsmarkedet der målet er ansettelse for våre jobbsøkere
• Karriereveieldning og motivasjonsarbeid
• Jobbe etter Fretex-metoden som er tuftet på Supported Employment, kravspesifikasjon fra NAV og beste praksis fra Fretex.
• Samhandling i team
• Tett samarbeid med NAV
• Samarbeid med øvrige instanser ved behov
• Utarbeide målplaner/handlingsplaner og rapporter i henhold til tidsfrister og gjeldende kravspesifikasjoner

 

Vi vil tilstrebe et mangfold både når det gjelder alder, kjønn, etnisk bakgrunn, kompetanse og erfaring for å sikre den perfekte teamsammensetningen. Vi søker deg som er initiativrik og utadvendt, som kan arbeide selvstendig, og som gjerne har følgende kvalifikasjoner/egenskaper: 

• Har utdanning på høyere nivå, dokumentert erfaring fra relevant fagfelt kan erstatte kravet om høyere utdanning.
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Har særlig god relasjon – og veiledningskompetanse
• Har evnen til å motivere og tenke kreativt
• Er resultatorientert
• Kan holde kurs/ gi opplæring i grupper
• Er selvstendig, strukturert og ser løsninger
• Samarbeider godt med andre
• Har sertifikat

 

Vi tilbyr:

• Opplæring og kompetanseheving innen relevante emner
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig utfordring og vekst
• Et godt arbeidsmiljø
• Pensjonsordning
• Helseforsikring

 

Søknaden skal inneholde søknadsbrev hvor du sier noe om din motivasjon for stillingen, hvorfor du søker og hvorfor du passer til stilingen.  

Oppstart: 1.september 2021. Vikariatene vil ha en varighet på ett år.