Det er spennende å jobbe i demensomsorgen, så er du på jakt etter et spennende fagmiljø, gode kollegaer og en variert arbeidshverdag - kom å bli med oss! 

Eik sykehjem er et kompetansesenter for personer med demens, og er et av 4 kommunale sykehjem i Tønsberg kommune. Det ligger kun få kilometer fra sentrum. Sykehjemmet har 83 plasser for pasienter med ulike behov i forhold til sin demenssykdom. Sykehjemmet har differensierte avdelinger hvor 36 plasser er i skjermet og forsterket avdeling, 10 korttidsplasser og 37 plasser for pasienter med langt kommen demens. Et dagsenter, og en omsorgsbolig med 10 plasser for hjemmeboende personer med demens er også tilknyttet sykehjemmet.

Det er god fagkompetanse og høy sykepleierdekning i vår virksomhet. Vi har sykehjemsoverlege i 100% stilling som er en svært viktig samarbeidspartner for å sikre god kvalitet på tjenestene, og er en viktig aktør i pårørendearbeidet. Vi har fagutviklingssykepleier i 100% stilling, som har fag og kvalitetsarbeid som sine spesialområder. Vi er opptatte av gode og kvalitative tjenester, og ønsker hele tiden å utvikle og forbedre de tjenestene vi leverer.

Vi ønsker akkurat deg som vår kollega på Eik!

Vi har d.d. en 100% fast stilling ledig for sykepleier eller vernepleier på avdeling E som er en forsterket skjermet enhet.

Avdeling E er en spesialavdeling med fire plasser for personer med demens med spesielle omsorgsbehov. Pasientene som bor her har ulike utfordringer knyttet til atferd, somatikk og fysisk og psykisk helse. Avdelingen har forsterket bemanning og et personale med høy kompetanse og et stort engasjement for pasientgruppen. Personalet jobber  tverrfaglig og kunnskapsbasert  med fokus på personsentret omsorg. Man benytter metoder som TID-modellen og musikkbasert miljøbehandling. Alle ansatte får kursing og trening innen forebygging av vold og trusler. Viktige samarbeidspartnere er øvrige sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, vernepleiere, ergoterapeuter og spesialisthelsetjenesten.

Fag, utvikling og et godt arbeidsmiljø er viktig for oss!

Vi satser på heltidskultur og skal snart i gang med å utrede alternative arbeidstidsordninger som årsturnus med mulighet for langvakter og arbeid 4. hver helg, i tillegg til tradisjonelle helgevakter. 

Ved Eik Sykehjem mottar pasientene behandling og pleie av høy kvalitet. Vi skal gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring. 

Hovedarbeidsoppgaver

• faglig ansvar for beboere med forskjellig utvikling i sin demenssykdom
• Sikre at avdelingens rutiner og legens forordninger ifht medikamenthåndtering blir fulgt
• Utføre helhetlig pleie og omsorg til personer med demens og utfordrende atferd
• Tilrettelegge og bidra til at pasientene opplever trygghet og mestring
• Veilede kolleger og studenter
• Oppfølging og samarbeid med pårørende
• Være en god rollemodell og bidra til faglig utvikling i avdelingen
• Bidra til kvalitetsutvikling og kompetanseheving i avdelingen
• Bidra til å skape et arbeidsmiljø preget av raushet, trygghet , respekt og faglig dyktighet

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Erfaring og kompetanse innen geriatri/demens/psykiatri er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillings evne, med minimum norskkompetanse på nivå B2
• Gode datakunnskaper - elektronisk pasientjournal, kjennskap til CosDoc er en fordel
• Kjennskap til lovverk og forskrifter, fag og metoder som brukes i demensomsorg i institusjon
• Ønskelig med erfaring fra å veilede kolleger i adferd blant pasienter som utfordrer oss
• Ha gyldig arbeids - og oppholdstillatelse
• Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe 1:1 med pasienter
• Du har evnen til å opprettholde ro og formidle trygghet og legger til rette for å skape de gylne øyeblikk for beboerne
• Du har initiativ og bidrar til utvikling
• Du er fleksibel, målrettet og løsningsorientert
• Du har høy arbeidskapasitet og liker å jobbe med andre mennesker
• Du er omsorgsfull, pålitelig, rettferdig og støttende som kollega
• Du er flink til å jobbe både selvstendig og i team
• Du er god til å vurdere og prioritere arbeidsoppgaver etter behov
• Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet ved ansettelse
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg
• Høy sykepleiedekning
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer
• Lønn etter lov- og avtaleverk
• Gode forsikrings, - og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost