Tjenestekontoret har et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med stort fokus på forenkling og effektivisering. Enheten har ansvar for tjenestetildeling innen helse og velferd, tildeling av kommunale boliger, saksbehandling av husbankens virkemidler som startlån og bostøtte samt TT-kort og parkeringskort.
I tillegg er vi koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering, har systemansvar for barnekoordinator og individuell plan og andre overordnede koordineringsfunksjoner som demenskoordinator og kreftkoordinator. Systemansvar for fagsystem innen helse og velferd og ansettelse av støttekontakter
og private avlastere ligger også til tjenestekontorets ansvarsområder. Enheten har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe og er på ca. 9 årsverk.

Om stillingen
Arbeidsoppgavene består i hovedsak av saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi skal tildele helse og omsorgstjenester på riktig nivå og samhandle om gode overganger fra sykehus til kommunen. Sammen med andre enheter arbeider vi for å styrke innbyggernes evne til å mestre livets utfordringer, enten de er knyttet til helse, økonomi eller bolig. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid og dialog med innbyggerne, for å sikre aktive
innbyggere som klarer seg best mulig gjennom livet.

Kvalifikasjoner / krav til stillingen:

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier, fortrinnsvis sykepleier
• Erfaring i saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven, men lang og relevant erfaring kan bli vurdert dersom en ikke får søkere
  med relevant saksbehandlingskompetanse
• Gode dataferdigheter og beherske digitale kommunikasjonsformer
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl B og disponere egen bil

Ønskelig med:

• Kartleggingskompetanse innen geriatri
• Fleksibilitet, slik at du kan jobbe innenfor flere saksområder hos oss, som f. eks. pårørendestøtte og BPA
• Erfaring og interesse for å arbeide med videreutvikling av kommunale tjenester og bruk av helseteknologi
• Erfaring med elektronisk meldingsutveksling, pleie- og omsorgsmeldinger (PLO-meldinger)
• Erfaring med bruk av fagsystemer og kvalitetssystemer
• Relevant videreutdanning eksempelvis innenfor helserett, saksbehandling og/eller eldreomsorg

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig og med god rolleforståelse
• Du kan håndtere stor arbeidsmengde og gjøre nødvendige prioriteringer
• Du evner å stå i krevende situasjoner, tar beslutninger og møter folk med respekt
• Du ser muligheter og alternative løsninger, fremfor begrensninger
• Du skaper gode relasjoner med brukere, kollegaer og samhandlingspartnere
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet

 Personlige egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr: 

• En kommune som jobber aktivt med å skape gode arbeidsplasser
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendig arbeid
• Et svært hyggelig, inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Fleksitidsordning
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk

Annet 

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som går fram av utlysningen, og i henhold til gjeldene lover, regler, reglement og tariffavtaler. 

Den som tilsettes må levere godkjent politiattest av ny dato.

Kontorsted for stillingen er Lyngdal rådhus.

Søknadsfrist: 2. august, med tiltredelse etter avtale