Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillestrøm Kommune

1 - 2 seksjonsledere

Offentlig forvaltning

Lillestrøm kommune er landets 9. største kommune med ca. 90 000 innbyggere. Kommunen ligger i en av Norges mest spennende og ekspansive regioner. Kommunen har mange prioriterte tettsteder og store landbruksområder, og Lillestrøm by er regionens og kommunens regionby. Kommunen er i sterk vekst, og byer og tettsteder er i transformasjon og fortetting. Attraktiv by- og stedsutvikling, samt klima og miljø, er to av kommunens fire prioriterte satsingsområder. Ambisjonsnivå og fokus på by- og stedsutvikling er høyt i Lillestrøm kommune. 

Avdeling plan har ansvar for utarbeiding av tematiske arealplaner og mange kommunale områdereguleringer, samt behandling av innsendte detaljreguleringsplaner. Våre to seksjoner, byplan og stedsplan, har ansvar for hvert sitt geografiske område. På grunn av stor saksmengde og økt antall ansatte i avdelingen vurderes det å opprette en tredje seksjon. Det vil pågå en prosess i tiden som kommer for å konkludere på antall seksjoner, og dermed også om det skal ansettes en eller to seksjonsledere. 

For tiden er vi i avdelingen omtrent 30 planleggere med variert fagbakgrunn. Hos oss har vi blant annet arkitekter, samfunnsgeografer og by- og regionplanleggere.  Vi har i tillegg mye samarbeid med tilgrensende fagområder i kommunalområde by- og stedsutvikling og andre kommunalområder. 

Seksjonsledere har en svært viktig rolle i å sikre god by- og tettstedskvalitet gjennom sitt arbeid med oppfølging av planprosessene i seksjonen.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Delta i formingen av framtidas bærekraftige Lillestrømsamfunn
  • Personaloppfølging av medarbeidere i seksjonen
  • Kvalitetssikring av medarbeidernes produksjon
  • Faglig oppfølging av medarbeidere og deres kompetanseutvikling
  • Delta i avdeling plans ledergruppe
  • Deltakelse i møter med utbyggere sammen med saksbehandler i detaljreguleringssaker
  • Bidra til innovasjon og strategisk tenkning for avdelingens og kommunalområdets virksomhet
  • Bidra i utvikling av gode faglige prosesser og metoder



Kvalifikasjoner:

  • Utdanning på masternivå som sivilarkitekt, by- og regionplanlegger, geograf el.l.
  • Minimum 5 -10 års relevant arbeidserfaring
  • Ledelseserfaring er ønskelig
  • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er en forutsetning
  • God kjennskap til plan- og bygningsloven
  • Erfaring fra kommunal planbehandling er ønskelig, men ikke en forutsetning



Personlige egenskaper:

Vi ønsker at du: 

  • Har evnen til å tenke overordnet og visjonært, og samtidig evne til å overføre visjonene til praktisk planlegging i den enkelte sak
  • Er engasjert i faget ditt
  • Har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
  • Har tanker og meninger om god ledelse av mennesker
  • Har gode samarbeidsevner, liker teamarbeid og samarbeid med andre sektorer/fagområder
  • Vil bidra til gjensidig læring og kompetanseheving
  • Er strukturert og effektiv

Vi tilbyr:

  • Interessante faglige og ledelsesmessige utfordringer i et av Norges største fagmiljø innenfor planlegging
  • Mulighet til å bidra til en blågrønn og inkluderende by- og tettstedsutvikling
  • Kompetanseutvikling som leder
  • Samarbeid med engasjerte og dyktige kolleger, også tverrfaglig
  • Svært godt arbeidsmiljø
  • Fadderordning og opplæring
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksitid
  • Aktivt bedriftsidrettslag
  • Lønn etter avtale