Yngres enhet består av 5 leiligheter på baksiden av Prestrudsenteret, beboerne er i alderen 18-40 år. Enheten er en plass hvor brukeren skal lære å bo, før en kjøper sin egen leilighet.  Vi har beboere med forskjellige utfordringer, både fysisk og psykisk. Beboerne har bistand fra personalet til praktiske gjøremål gjennom dagen, bistå med handling, følge til lege, vask i leilighet osv.  Vaktene består av dag/ kveldsvakter og hver 3.helg.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand og veiledning til bruker
• Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid
• Bidra til et positivt samarbeid med pårørende/verge
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for kompetansekravet.
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
• For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å gi omsorg og trygghet
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.