I Gjerdrum kommune er vi fremtidsrettet og opptatt av høy grad av samhandling, og nå søker vi etter en engasjert virksomhetsleder som vil være med oss inn i fremtidens helsesektor. 

Visjonen for Helse, mestring og omsorg i Gjerdrum er "tidlig ute, kompetent og fleksibel i møte med innbygger." Vårt mål er å skape en bærekraftig helsetjeneste basert på innbyggernes nåværende og fremtidige behov. I våre tjenester er vi opptatt av personsentrert omsorg, livskvalitet for alle, samt gi alle muligheter for mestring. Helsehuset er plassert i sentrum av kommunen, med nærhet til Generasjonsparken, butikker, treningssenter og kulturhus. Dette gir muligheter for nær tilknytning til møteplasser som skaper tilhørighet og forebygger utenforskap. Sykehjemmet vårt innehar 35 plasser fordelt på tre grupper og er et sertifisert Livsgledehjem. Hjemmetjenesten har omkring 100 brukere og er aktive brukere av velferdsteknologi. Vi etablerer i disse dager en egen sykepleietjeneste for å sikre rett kompetanse på rett sted til rett tid. 

Pleie og omsorg arbeider med en satsning bestående av to delprosjekter vi har kalt Kvalitetsløftet. Dette innebærer en satsning på helsearbeidere med økning av kompetanse for å sikre kvalitet og en tydeligere fordeling av arbeidsoppgave. Delprosjektet sykepleietjeneste skal sikre en større dekning av innbyggernes behov for sykepleie på tvers av tjenestene. Kommunalområdet er nå i sluttfasen av en omorganisering for å redusere lederspennet, sikre mer nærhet i ledelsen og legge til rette for større fleksibilitet. 

Vi har opprettet en 100% stilling som virksomhetsleder for pleie og omsorg, ledig fra 1. september 2024.

Vi søker etter en virksomhetsleder med god fag- og lederkompetanse med fokus på en innovativ utvikling av helsetjenesten. Vi ønsker oss medarbeidere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du i tillegg en positiv bidragsyter med mye engasjement, og en tilstedeværende leder så vil vi gjerne høre fra nettopp deg!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innenfor helse og ledelse
• God relasjonskompetanse
• Solid forståelse av økonomi og ressurshåndtering
• Erfaring med å lede og utvikle ledere
• God kunnskap om turnus og drift av døgntjenester
• Erfaring med ledelse av endrings- og utviklingsprosesser
  

Personlige egenskaper:

• Du er en erfaren og trygg leder
• Du kan identifisere deg med verdiene "fremtidsrettet, entusiastisk, raus og modig"
• Interesse innenfor innovasjon , digitalisering og velferdsteknologi
  
• Gir tillit og bygger mestring
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling
  
• Fag- og ledernettverk
• Spennende utviklingsprosjekter
• En fremoverlent kommune, dyktige kollegaer og gode samarbeidsforhold
• God lønn og gode pensjonsbetingelser