Er du opptatt av kvalitet og utvikling? Namsos kommune søker virksomhetsleder for institusjonstjenester. Virksomhetsområdet for institusjonstjenester omfatter et overordnet ansvar for kommunens 3 helseinstitusjoner som ligger på Jøa, Namdalseid og i Namsos sentrum. Vi har store ambisjoner når det gjelder kvalitet i våre tjenester og i å skape den gode dagen for våre beboere, og søker en dyktig engasjert virksomhetsleder med på laget.

Institusjonstjenester er en av tre virksomhetsområder under sektoren helse- og velferd. De tre områdene er helse og forvaltning, hjemmetjenester og institusjonstjenester. Disse områdene skal samarbeide tett. Området institusjon vil stå overfor mange utfordrende og spennende oppgaver i tiden som kommer. Vi søker deg som ser løsninger. Du er målrettet og motiveres av faglig kvalitet. Det forventes gjennomføringsevne og kreativitet i utviklingen av tjenestetilbudet, og at du skaper engasjement hos dine medarbeidere slik at det bidrar til en utvikling av helse og omsorgstjenesten i Namsos kommune.

Stillingens arbeidsområde
- Du rapporterer direkte til kommunalsjef og inngår i ledergruppen innen helse og velferd.
- Ansvar for løpende planlegging, utøvelse og utvikling av tjenester innenfor virksomheten.
- Ansvar for personal-, økonomi og fag. Herunder direkte personalansvar for en gruppe avdelingsledere.
- Virksomhetsleder organiserer og koordinerer aktiviteten på virksomheten med mål om at den opptrer samordnet, innenfor faglige og økonomiske rammer.
- Bidra til å heve kvaliteten på tjenestene ved å ha et bevisst og aktivt forhold til kvalitetsarbeid.
- Virksomhetsleder skal bidra til strategisk planlegging og utvikling.

Vi søker en person som
- har helsefaglig utdanning.
- har lederutdanning og relevant ledererfaring, og har kunnskap og forståelse om offentlig forvaltning.
- har erfaring fra innovasjon og endringsprosesser, og kan lede i takt med samfunnsendringer og krav
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og er initiativrik, fleksibel og ser muligheter.
- kan bygge gode team og organisasjonskulturer og jobber målrettet og strukturert med fokus på resultat.
- viser lojalitet til bestemmelser og vedtak som fattes.
- er effektiv, analytisk og har evne til å tenke helhetlig.
- delegerer, er tydelig, gir ansvar og har gjennomføringskraft.
- har god økonomiforståelse, samt god kompetanse i bruk av relevante IT verktøy
- har god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Som arbeidsgiver kan vi tilby
- En sentral rolle i utviklingen av helsetjenestene i Namsos kommune
- Varierte og interessante arbeidsoppgaver med spennende utfordringer 
- Gode utviklings- og læringsmuligheter
- Du vil være en del av et kunnskapsrikt og engasjert lederteam, som samarbeider tett i arbeidshverdagen
- Avtalefestet lønn
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli lagt stor vekt på i utvelgelsen.

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.