Habilitering, psykisk helse og avhengighet er et spennende områdene i kommunen å jobbe i. Det pågår et stort utviklingsarbeid for å gjøre kommunale helse- og omsorgstjenester bærekraftig både nå og i fremtiden. Alt av utviklingsarbeidet har som mål å ha fokus på den enkeltes egne ressurser, og at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad på tross av sine helseutfordringer. Utviklingen av tjenesten gjøres i fellesskapet med andre enheter i kommunen.

Virksomhet består av: bofellesskap, dagsenter, psykisk helse og aktivitetssenteret. Psykisk helsetjeneste gir tilpassede tjenester til de med rus og psykisk helseutfordringer. Det er tett samarbeid med hjemmetjenesten og andre etater, som spesialisthelsetjenesten, Nav, helsestasjon og lege. I Habilitering gir vi ulike tilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, medfødte eller tidlig ervervede tilstander. Kjennetegn ved målgruppen er at de ikke følger et forventet utviklingsforløp, og at det er behov for gjentagende prosesser gjennom hele eller store deler av livsløpet. Habilitering har døgn bemannet drift, på to avdelinger. Med ansvar for å tilby tjenester innenfor områdene: avlastning, helsetjenester i eget hjem, herunder praktisk bistand og opplæring. Samt aktivitetstilbud, herunder dagsenter.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning
• Ønskelig med minimum 30 studiepoeng i ledelse
• Være villig til å ta lederutdannelse om man ikke har det
• Ønskelig med ledererfaring og gode lederegenskaper
• Kjennskap til turnus og turnus utarbeidelse
• Gode datakunnskaper og erfaring med digitale verktøy
• En fordel med kjennskap til CosDoc
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B og disponering av egen bil
• Politiattest kreves før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en leder som har evne til å se helhet og sammenhenger i organisasjonen, og som sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser. Du samarbeider og samskaper med næringsliv, frivillighet, innbyggere og pårørende for å sikre bærekraftige tjenester.

Du jobber på tvers av avdelinger og virksomheter og ser kommunen som en helhet. Det er viktig at du kommuniserer godt, er tydelig og beslutningsdyktig, og skaper tillit gjennom å vise integritet og god gjennomføringsevne.

Du motiveres av å bygge en kultur preget av samarbeid, utvikling og nyskaping, og du involverer medarbeidere for å skape læring og utvikling. Som relasjons bygger etablerer du gode forbindelser med ansatte, folkevalgte, innbyggere og samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ser etter en leder som er engasjert i både faglig utvikling og i å skape et godt arbeidsmiljø. Du er flink med mennesker og har gode samarbeidsevner, er fleksibel og omstillings dyktig, og evner å jobbe både strategisk og analytisk. Du er selvstendig, systematisk og effektiv, og har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig..

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling med et bredt og variert arbeidsfelt
• Deltakelse i flere strategiske og faglige samarbeidsfora
• Dyktige kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Muligheter for fagutvikling og kompetanseheving
• Muligheten til å være med på å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Lund kommune
• En organisasjon som legger til rette for at du skal lykkes som leder
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordning
• Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.