Vi har ledig en fast 100 % stilling som virksomhetsleder. Tiltredelse snarest.

Virksomhetsleder har ansvaret for sin virksomhet, herunder personalansvar, økonomiansvar og faglig ansvar. Ledelse av de ansatte er den viktigste oppgaven for virksomhetslederne, slik at brukerne får optimale tjenester ut fra tildelte rammer. Nærmeste overordnede er sektorleder for drift og utvikling.

Bygningsdrift har 14 stillingshjemler, fordelt på bygningsdrift, hjelpemidler og bassengdrift.

Kvalifikasjonskrav

• kompetanse/utdanning innen byggetekniske fag på bachelornivå, foretrukket fag innen VVS tekniske fag med særskilt vekt på energiøkonomisering
  
• dersom man ikke får stort nok søkergrunnlag med etterspurt kompetanse, kan søkere med teknisk fagskole i kombinasjon med rett type erfaring vurderes

Vi søker deg som

•  har grunnleggende forståelse for økonomi og personalarbeid i kommunal forvaltning

•  har gode samarbeidsevner og relevant ledererfaring

•  har ledererfaring og lederevner som følger:

o evne til å utvikle samarbeid og samhold, samt å skape engasjement

o ønske om å bidra til positiv utvikling av virksomheten, og evne/engasjement til å drive utviklingen fremover

o god økonomistyring og forståelse for å utvikle et helhetlig tjenestetilbud

o evne til å forstå kundens behov, både internt og eksternt

o fokus på fornøyde brukere og motiverte medarbeidere

o evne til å arbeide selvstendig og i team

o løsningsorientert

o god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

•  er selvstendig, initiativrik, strukturert, målrettet og engasjert

•  har relevant praksis innen området forvaltning, drift og vedlikehold av bygg

•  kan identifisere deg med kommunens verdigrunnlag som er åpenhet, trygghet og respekt

Arbeidsoppgaver

Virksomhetsleder har ansvar for virksomheten innen fag, personell, økonomi og HMS, og skal i samarbeid med virksomhetens personell sørge for rasjonell og god utførelse av virksomhetens oppgaver som i hovedtrekk består av:

• ansvar for at virksomhetens oppgaver innenfor virksomhetens fag-/ansvarsområder blir utført på en tilfredsstillende måte og i hht gjeldende lovverk og forskrifter
• budsjettansvar innenfor virksomhetens budsjettposter, samt økonomisk oppfølgingsansvar og anvisningsmyndighet innenfor drifts- og investeringsbudsjettets rammer
  
• faglig rådgivning overfor sektorleder, rådmann og den politiske ledelse innenfor virksomhetens fagområder. Virksomhetsleder representerer virksomheten i ledermøter og videreformidler styringssignaler fra overordnet ledelse til virksomheten.
  
• ansvar for saker til politisk behandling, at disse blir fremmet i tråd med gjeldende retningslinjer
  
• pådriver for tekniske løsninger som kan bidra til rasjonalisering av drifta, samt forbedring av de produkter virksomheten leverer
  
• utarbeide leiekontrakter på bygg og eiendom, og oppfølging av disse
  
• ansvar for forsikringer i kommunen, med dertil oppfølging av skader på utstyr og eiendom
  
• profilere virksomheten på en positiv måte, for å beholde og utvikle godt omdømme

Arbeidet medfører stor kontakt med mennesker. Erfaring fra personalledelse, møteledelse, forhandlinger, samt muntlig og skriftlig formidlingsevne vil vektlegges.

Vi tilbyr

• en spennende lederstilling med utvikling av virksomheten i fokus deltakelse i ledernettverk
• et trivelig arbeidsmiljø med kompetente ansatte
• kontinuerlig lederutvikling
• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
• lønn etter avtale
  
• flyttegodtgjøring etter reglement
• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Søknadsfrist: 31.01.2019. Søkere bes oppgi id. nummer og to referanser

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, vi legger stor vekt på personlige egenskaper og skikkethet.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til sektorleder for drift og utvikling Dag Funderud tlf 77 58 80 41 eller virksomhetsleder John Arne Jensen tlf 77 58 80 52.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller bedt tatt med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet for videresalg av denne annonsen.